Transformar el portafolio de productos y servicios


La industria de seguros de propiedad y accidentes ha tardado en adoptar nuevas tecnologías y modelos de negocio. Esto a pesar de la creciente competencia de las nuevas empresas tecnológicas, que las están superando gracias a la digitalización.

En general, solo un tercio de las compañías de seguros de propiedad y accidentes utilizan análisis avanzados para guiar su transformación digital. Y en 2019, menos del 10% de las empresas estaban en el cuadrante impulsado por la visión. Esto hace que estas empresas sean extremadamente vulnerables a los rápidos cambios en la confianza de los consumidores y la competencia en el panorama de los seguros de propiedad y accidentes. Las relaciones a largo plazo y los contratos exclusivos ya no proporcionan una red de seguridad fiable. Esto deja poco espacio para los operadores tradicionales a medida que se desarrollan las transformaciones digitales en toda la industria.

Existe un enorme margen de mejora y un creciente sentido de urgencia para que las compañías de seguros generales desarrollen una hoja de ruta de digitalización de extremo a extremo. Tales esfuerzos les ayudarían a transformar su cartera de productos y servicios y reinventar la cadena de valor para seguir siendo relevantes y competitivos.

>Transformación digital en un mercado muy competitivo

Principales preocupaciones de los directores generales de seguros generales


Los directores ejecutivos de seguros generales tienen muchas preocupaciones sobre el futuro de su industria. Estas son las seis principales preocupaciones que los directores ejecutivos deberán abordar en la era digital:

Definición de modelos económicos alternativos

Definición de modelos económicos alternativos

La digitalización está redefiniendo los seguros de propiedad y accidentes en sí, y los actores digitales están introduciendo nuevos modelos de negocio eficientes para superar a los actores tradicionales. Esto incluye el paradigma InsurTech –es decir, la explotación de datos reales al calcular las primas– y otros modelos de negocio alternativos que aumentan la propuesta de valor de la cartera de productos y servicios.

Reevaluar los modelos de riesgo

Reevaluar los modelos de riesgo

Las primas de seguros de propiedad y responsabilidad se calculan basándose en modelos de riesgo. A medida que el cambio climático y otros desastres naturales se vuelven más frecuentes, los modelos de riesgo deberán cambiar para calcular las primas de manera más precisa y justa para los consumidores y las empresas.

Satisfacer la demanda de los clientes

Satisfacer la demanda de los clientes

A medida que los modelos de negocio directo al consumidor (D2C) ganan fuerza, los operadores tradicionales corren el riesgo de perder participación de mercado. La “persona intermediaria” en el proceso de ventas proporciona poco valor agregado y eliminar estas entidades puede reducir los costos. En los seguros básicos, el único diferenciador a los ojos de los consumidores es el precio, lo que hace que D2C sea increíblemente atractivo gracias a su menor coste para el consumidor.

Modificación de la cartera de productos y servicios

Modificación de la cartera de productos y servicios

Los seguros están pasando de un enfoque centrado en proporcionar productos y servicios a un enfoque centrado en la experiencia. La incorporación de nuevos valores agregados a su cartera de productos y servicios atraerá nuevos clientes que buscan paquetes más completos con beneficios y recompensas. Para los asegurados, esto significa que los modelos de seguros tradicionales están pasando de moda, lo que los pone en riesgo si no logran digitalizar y transformar sus servicios.

Modelos de seguros obsoletos

Modelos de seguros obsoletos

Las tecnologías disruptivas están volviendo obsoletos los viejos modelos de seguros. La digitalización da como resultado servicios de seguros altamente personalizados y basados ​​en datos que satisfacen mejor las necesidades específicas de los clientes. El enfoque de “talla única” de los titulares de seguros generales debe cambiar para adaptarse a las cambiantes expectativas de los consumidores.

Servicios de investigación sindicados

Adquisición de Talento

Hay una enorme escasez de habilidades en el sector de alta tecnología, lo que dificulta que las empresas encuentren y aprovechen la experiencia que necesitan. Además, las estrategias de cazatalentos de los gigantes de la alta tecnología permiten adquirir talento mediante contratos de incentivos. Esta combinación de 1) escasez de talento y 2) compra de talento con capital financiero dificulta que la mayoría de las empresas de alta tecnología creen una fuerza laboral con visión de futuro.

Adquirir nuevos talentos

Adquirir nuevos talentos

Cada vez es más difícil atraer talento al ámbito de los seguros de daños. Las habilidades tradicionales han perdido importancia en favor de las habilidades digitales en la prestación de servicios en la nube, el análisis de datos y la gestión de la experiencia del cliente (CX). Las empresas necesitan capacitar y mejorar las habilidades de su fuerza laboral existente o centrarse más en adquirir nuevos talentos para adquirir las habilidades digitales necesarias en la era digital.


Oportunidades y desafíos en seguros de propiedad y accidentes


La industria de seguros de propiedad y accidentes enfrenta una variedad de oportunidades y desafíos derivados del surgimiento de nuevos disruptores digitales. Una combinación de importantes inversiones de capital, asociaciones industriales y consolidaciones empresariales está transformando el panorama competitivo con modelos de negocio basados ​​en tecnología y servicios de seguros digitales. Esto está redefiniendo la forma en que los consumidores administran su cobertura de seguro.

Los competidores de los seguros de propiedad y accidentes nacidos digitales se liberan de los sistemas y flujos de trabajo existentes. Esto permite la adopción de telemática, computación en la nube, inteligencia artificial (IA) o aprendizaje automático (ML), blockchain, interfaces de programación de aplicaciones (API), drones y automatización de procesos robóticos (RPA) . Esto conduce a importantes reducciones de costos, prestación de servicios basada en datos y una mejor experiencia del cliente (CX).

Las empresas tradicionales deben reinventar su cartera de productos y servicios e innovar continuamente para seguir siendo relevantes y competitivas. Al digitalizar sus operaciones, las aseguradoras tradicionales pueden aprovechar su base de clientes existente para vender nuevos productos y servicios digitales, así como crear nuevas oportunidades de generación de ingresos a largo plazo.


Las transformaciones digitales más exitosas dependen de las capacidades analíticas


Nuestros servicios de evaluación comparativa aprovechan más de 1,5 millones de puntos de datos, además de nuestras capacidades principales de investigación y recopilación de datos. Con acceso a ejecutivos de más de 40,000 empresas en segmentos, industrias y geografías de diferentes tamaños, podemos recopilar rápidamente datos adicionales para determinar el desempeño de su negocio en comparación con la competencia.

Un gráfico que muestra qué sectores están invirtiendo más en digitalización.

Fuente: Espaldas


Los datos analizados en este informe provienen de más de 4.000 respuestas. Para el sector de seguros de daños se utilizaron datos de 297 empresas.


Nuestros expertos en la industria de seguros de propiedad y accidentes pueden ofrecerle información sobre los siguientes sectores:

  • Proveedores de seguros de automóvil

  • Proveedores de seguros de propiedad

  • Proveedores de seguros de responsabilidad general

  • Reaseguradores

  • Administradores externos (TPA)

  • Agencias y Corredores

  • Socios de servicio

  • y mas

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Nuestras prácticas de transformación tecnológica:


Ayudamos a hacer realidad las visiones digitales de nuestros clientes brindándoles capacidades tecnológicas de extremo a extremo a través de nuestras prácticas de transformación tecnológica.

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Diseñe, cree, migre y respalde iniciativas de nube de clientes en datos, aplicaciones e infraestructura.

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Análisis e IA

Adquirir, integrar, almacenar y procesar datos en todo el ecosistema. Proporcionar información predictiva y prescriptiva fácil de entender

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La propuesta de valor de los seguros de propiedad y accidentes


Se está volviendo esencial para las aseguradoras de propiedad y accidentes reinventar la propuesta de valor para el cliente y transformar sus carteras de productos y servicios existentes. Ésta es la base de la transformación de la cadena de valor, algo en lo que los disruptores ágiles se centran continuamente, pero en lo que los actores tradicionales no han logrado hacerlo.

Existe una gran oportunidad para que las compañías de seguros de propiedad y accidentes desarrollen e implementen nuevas estrategias diseñadas para la era digital. Sorprendentemente, una gran mayoría de estas empresas quedan fuera del cuadrante impulsado por la visión en su enfoque hacia la transformación digital. Existe un creciente sentido de urgencia en la industria con el objetivo de la transformación digital a través de una acción continua. Sin embargo, los titulares aún tienen que demostrar acciones significativas en este sentido.


Sólo el 7% de las empresas implementan sus iniciativas de transformación


Nuestra investigación ha demostrado que el 30% de las empresas no podrán sobrevivir esta década debido a su incapacidad para evolucionar digitalmente. Para abordar esta tendencia negativa, desarrollamos el Digital Enterprise Evolution Model™ (DEEM) .

Modelo de evolución del negocio digital™

Una imagen que muestra las etapas de la evolución de la capacidad analítica.

Copyright © 2022 Trianz

DEEM permite a nuestros clientes reconocer patrones de evolución digital, implementar estrategias de priorización y evaluación comparativa e iniciar protocolos de gestión de aplicaciones para satisfacer los requisitos de las partes interesadas y del mercado.


Reinventar la cadena de valor de los seguros patrimoniales y de responsabilidad civil


Para las aseguradoras de propiedad y accidentes, la cadena de valor debe alejarse del suministro de productos y servicios. En lugar de ello, debería centrarse en mejorar la experiencia del cliente (CX), ya que es una forma comprobada de retener a los clientes y mantener los ingresos. Parte de este cambio debería incluir un mayor enfoque y atención en las condiciones meteorológicas o climáticas. Los titulares y disruptores deben comenzar a aprender y comprender el impacto de estos eventos en el cálculo de las primas o coberturas de seguros para poder brindar una mejor experiencia al cliente.

Para los consumidores, esto significaría una mayor acción preventiva y una mejor protección de los activos, y la autoprotección se traduciría en primas más bajas mediante la agregación y el análisis de datos por parte de las compañías de seguros de propiedad y accidentes. Todas las empresas deben integrar estas capacidades en su cartera de productos y servicios para retener y recompensar a los clientes.


Gestión del Capital Humano (HCM) en el Sector Seguros Generales


Las compañías de seguros generales no están logrando aprovechar eficazmente la gestión del capital humano (HCM). Esto resulta en una incapacidad para adquirir nuevos talentos o retener el talento existente, lo cual es vital en una industria tan compleja y estrictamente regulada.

Los recursos humanos (RRHH) es el área donde las inversiones planificadas en digitalización son mayores. Esta inversión incluye la digitalización de procesos y la automatización robótica de procesos (RPA) para transformar la eficiencia y el rendimiento de los flujos de trabajo y procesos de recursos humanos.

Las nuevas empresas digitales son increíblemente atractivas para los trabajadores veteranos de la industria de seguros y ofrecen un soplo de aire fresco en términos de cultura y carteras de productos y servicios innovadores. Los titulares deben competir con los disruptores mejorando la experiencia de los empleados (EX) centrándose más en la tecnología para atraer y retener el talento. Además, un mayor compromiso personal, evangelización y transformación del talento a través de la capacitación serán clave para construir la fuerza laboral de seguros del mañana con conocimientos digitales.

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Con nuestro conocimiento, investigación y visión, permitimos a nuestros clientes transformar sus ecosistemas comerciales y lograr un rendimiento superior aprovechando la infraestructura, la nube, el análisis, lo digital y la seguridad. Contáctenos para contactarnos u obtener más información.

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