Transformieren Sie das Produkt- und Serviceportfolio


Die Schaden- und Unfallversicherungsbranche hat neue Technologien und Geschäftsmodelle nur langsam eingeführt. Dies trotz der wachsenden Konkurrenz durch Technologie-Startups, die ihnen dank der Digitalisierung überlegen sind.

Insgesamt nutzen nur ein Drittel der Schaden- und Unfallversicherungsunternehmen fortschrittliche Analysen zur Steuerung ihrer digitalen Transformation. Und im Jahr 2019 befanden sich weniger als 10 % der Unternehmen im visionären Quadranten. Dies macht diese Unternehmen äußerst anfällig für schnelle Veränderungen des Verbrauchervertrauens und des Wettbewerbs in der Schaden- und Unfallversicherungslandschaft. Langfristige Beziehungen und Exklusivverträge bieten kein verlässliches Sicherheitsnetz mehr. Dies lässt den etablierten Unternehmen wenig Spielraum, da sich in der gesamten Branche digitale Transformationen vollziehen.

Es besteht enormes Verbesserungspotenzial und es wird zunehmend dringlicher, dass P&C-Versicherungsunternehmen einen durchgängigen Digitalisierungsfahrplan entwickeln. Solche Bemühungen würden ihnen helfen, ihr Produkt- und Serviceportfolio zu transformieren und die Wertschöpfungskette neu zu erfinden, um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben.

>Digitale Transformation in einem sehr wettbewerbsintensiven Markt

Hauptanliegen der P&C-CEOs


Geschäftsführer von P&C-Versicherungen haben viele Bedenken hinsichtlich der Zukunft ihrer Branche. Hier sind die sechs wichtigsten Anliegen, mit denen sich CEOs im digitalen Zeitalter auseinandersetzen müssen:

Definition alternativer Wirtschaftsmodelle

Definition alternativer Wirtschaftsmodelle

Die Digitalisierung definiert die Schaden- und Unfallversicherung selbst neu, da digitale Akteure neue schlanke Geschäftsmodelle einführen, um die etablierten Akteure zu übertreffen. Dazu gehören das InsurTech-Paradigma – also die Nutzung realer Daten bei der Prämienberechnung – und andere alternative Geschäftsmodelle, die das Wertversprechen des Produkt- und Serviceportfolios steigern.

Risikomodelle neu bewerten

Risikomodelle neu bewerten

Die Prämien für Sach- und Haftpflichtversicherungen werden auf Basis einer Risikomodellierung berechnet. Da der Klimawandel und andere Naturkatastrophen immer häufiger auftreten, müssen sich die Risikomodelle ändern, um die Prämien für Verbraucher und Unternehmen genauer und fairer berechnen zu können.

Erfüllen Sie die Kundennachfrage

Erfüllen Sie die Kundennachfrage

Da Direct-to-Consumer-Geschäftsmodelle (D2C) an Bedeutung gewinnen, laufen die etablierten Betreiber Gefahr, Marktanteile zu verlieren. Die „mittlere Person“ in der Vertriebspipeline bietet wenig Mehrwert und die Entfernung dieser Einheiten kann die Kosten senken. In der Grundversicherung ist für Verbraucher das einzige Unterscheidungsmerkmal der Preis, was D2C aufgrund der geringeren Kosten für den Verbraucher äußerst attraktiv macht.

Änderung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios

Änderung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios

Die Versicherung bewegt sich von einem Ansatz, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen konzentriert, hin zu einem Ansatz, der sich auf Erfahrung konzentriert. Die Integration neuer Mehrwerte in Ihr Produkt- und Serviceportfolio lockt neue Kunden an, die nach umfassenderen Paketen mit Vorteilen und Prämien suchen. Für Versicherungsnehmer bedeutet dies, dass traditionelle Versicherungsmodelle aus der Mode geraten und sie gefährdet sind, wenn es ihnen nicht gelingt, ihre Dienstleistungen zu digitalisieren und zu transformieren.

Veraltete Versicherungsmodelle

Veraltete Versicherungsmodelle

Disruptive Technologien machen alte Versicherungsmodelle obsolet. Die Digitalisierung führt zu hochgradig personalisierten, datengesteuerten Versicherungsdienstleistungen, die den spezifischen Kundenbedürfnissen besser gerecht werden. Der „One-Size-Fits-All“-Ansatz der P&C-Versicherer muss geändert werden, um sich an die sich ändernden Verbrauchererwartungen anzupassen.

Syndizierte Forschungsdienste

Talentakquise

Im High-Tech-Sektor herrscht ein enormer Fachkräftemangel, der es für Unternehmen schwierig macht, das benötigte Fachwissen zu finden und zu nutzen. Darüber hinaus ermöglichen die Headhunting-Strategien von High-Tech-Giganten die Gewinnung von Talenten durch Incentive-Verträge. Diese Kombination aus 1) Talentmangel und 2) dem Kauf von Talenten mit Finanzkapital macht es für die meisten High-Tech-Unternehmen schwierig, eine zukunftsorientierte Belegschaft aufzubauen.

Erwerben Sie neue Talente

Erwerben Sie neue Talente

Es wird immer schwieriger, Talente für den Bereich Schadensversicherung zu gewinnen. Traditionelle Fähigkeiten haben ihre Bedeutung zugunsten digitaler Fähigkeiten in der Bereitstellung von Cloud-Diensten, der Datenanalyse und dem Customer Experience (CX)-Management verloren. Unternehmen müssen ihre bestehende Belegschaft weiterbilden und weiterbilden oder sich stärker auf die Gewinnung neuer Talente konzentrieren, um die im digitalen Zeitalter erforderlichen digitalen Fähigkeiten zu erwerben.


Chancen und Herausforderungen in der Schaden- und Unfallversicherung


Die Schaden- und Unfallversicherungsbranche steht vor einer Reihe von Chancen und Herausforderungen, die sich aus dem Aufkommen neuer digitaler Disruptoren ergeben. Eine Kombination aus erheblichen Kapitalinvestitionen, Branchenpartnerschaften und Unternehmenskonsolidierungen verändert die Wettbewerbslandschaft durch technologiegestützte Geschäftsmodelle und digitale Versicherungsdienstleistungen. Dies definiert die Art und Weise, wie Verbraucher ihren Versicherungsschutz verwalten, neu.

Konkurrenten der digitalisierten Schaden- und Unfallversicherung werden von bestehenden Systemen und Arbeitsabläufen befreit. Dies ermöglicht die Einführung von Telematik, Cloud Computing, künstlicher Intelligenz (KI) oder maschinellem Lernen (ML), Blockchain, Anwendungsprogrammierschnittstellen (API), Drohnen und robotergestützter Prozessautomatisierung (RPA) . Dies führt zu erheblichen Kostensenkungen, einer datengesteuerten Servicebereitstellung und einem verbesserten Kundenerlebnis (CX).

Die etablierten Unternehmen müssen ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio neu erfinden und kontinuierlich Innovationen entwickeln, um relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch die Digitalisierung ihrer Abläufe können traditionelle Versicherer ihren bestehenden Kundenstamm nutzen, um neue digitale Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und neue Möglichkeiten zur langfristigen Umsatzgenerierung zu schaffen.


Die erfolgreichsten digitalen Transformationen basieren auf Analysefunktionen


Unsere Benchmarking-Dienste nutzen zusätzlich zu unseren Kernforschungs- und Datenerfassungsfunktionen über 1,5 Millionen Datenpunkte. Durch den Zugriff auf Führungskräfte von über 40.000 Unternehmen unterschiedlicher Größensegmente, Branchen und Regionen können wir schnell zusätzliche Daten sammeln, um festzustellen, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet.

Eine Grafik, die zeigt, welche Branchen am meisten in die Digitalisierung investieren.

Quelle: Backs


Die in diesem Bericht analysierten Daten stammen aus mehr als 4.000 Antworten. Für den Bereich Schadenversicherung wurden Daten von 297 Unternehmen herangezogen.


Unsere Experten der Schaden- und Unfallversicherungsbranche bieten Ihnen Einblicke in die folgenden Branchen:

  • Kfz-Versicherungsanbieter

  • Anbieter von Sachversicherungen

  • Allgemeine Haftpflichtversicherungsanbieter

  • Rückversicherer

  • Drittanbieter-Administratoren (TPAs)

  • Agenturen und Makler

  • Servicepartner

  • Und mehr

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Unsere Praktiken zur technologischen Transformation:


Wir helfen dabei, die digitalen Visionen unserer Kunden zum Leben zu erwecken, indem wir durch unsere Technologietransformationspraktiken End-to-End-Technologiefunktionen bereitstellen.

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Das Wertversprechen der Schaden- und Unfallversicherung


Für Schaden- und Unfallversicherer wird es immer wichtiger, das Kundennutzenversprechen neu zu erfinden und ihre bestehenden Produkt- und Serviceportfolios zu transformieren. Dies ist die Grundlage der Transformation der Wertschöpfungskette, etwas, auf das agile Disruptoren sich ständig konzentrieren, wo traditionelle Akteure dies jedoch versäumt haben.

Für Schaden- und Unfallversicherungsunternehmen besteht eine große Chance, neue Strategien für das digitale Zeitalter zu entwickeln und umzusetzen. Überraschenderweise fällt die große Mehrheit dieser Unternehmen in ihrem Ansatz zur digitalen Transformation außerhalb des visionsorientierten Quadranten. In der Branche besteht ein wachsendes Gefühl der Dringlichkeit mit dem Ziel einer digitalen Transformation durch kontinuierliche Maßnahmen. Allerdings müssen die etablierten Betreiber in dieser Hinsicht noch nennenswerte Maßnahmen ergreifen.


Nur 7 % der Unternehmen setzen ihre Transformationsinitiativen um


Unsere Untersuchungen haben gezeigt, dass 30 % der Unternehmen dieses Jahrzehnt nicht überleben können, weil sie nicht in der Lage sind, sich digital weiterzuentwickeln. Um diesem negativen Trend entgegenzuwirken, haben wir das Digital Enterprise Evolution Model™ (DEEM) entwickelt.

Digital Business Evolution Model™

Ein Bild, das die Phasen der Entwicklung der analytischen Fähigkeiten zeigt.

Copyright © 2022 Trianz

DEEM ermöglicht unseren Kunden, digitale Entwicklungsmuster zu erkennen, Benchmarking- und Priorisierungsstrategien umzusetzen und Anwendungsverwaltungsprotokolle zu initiieren, um den Anforderungen von Stakeholdern und Markt gerecht zu werden.


Die Wertschöpfungskette der Sach- und Haftpflichtversicherung neu erfinden


Für Schaden- und Unfallversicherer muss sich die Wertschöpfungskette von der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen entfernen. Stattdessen sollten Sie sich auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses (CX) konzentrieren, da dies eine bewährte Möglichkeit ist, Kunden zu binden und den Umsatz aufrechtzuerhalten. Ein Teil dieser Änderung sollte eine stärkere Fokussierung und Aufmerksamkeit auf Wetter- und Klimabedingungen beinhalten. Um ein besseres Kundenerlebnis zu bieten, müssen etablierte Unternehmen und Disruptoren beginnen, die Auswirkungen dieser Ereignisse auf die Berechnung von Versicherungsprämien oder -deckungen zu verstehen.

Für Verbraucher würde dies größere Präventivmaßnahmen und einen besseren Vermögensschutz bedeuten, wobei sich der Selbstschutz durch die Datenaggregation und -analyse durch Schaden- und Unfallversicherungsunternehmen in niedrigeren Prämien niederschlägt. Alle Unternehmen müssen diese Fähigkeiten in ihr Produkt- und Serviceportfolio integrieren, um Kunden zu binden und zu belohnen.


Human Capital Management (HCM) im Schaden- und Unfallversicherungssektor


P&C-Versicherungsunternehmen schaffen es nicht, das Human Capital Management (HCM) effektiv zu nutzen. Dies führt dazu, dass es nicht möglich ist, neue Talente zu gewinnen oder bestehende Talente zu halten, was in einer so komplexen und streng regulierten Branche von entscheidender Bedeutung ist.

Der Bereich Human Resources (HR) ist der Bereich, in dem die geplanten Investitionen in die Digitalisierung am größten sind. Diese Investition umfasst Prozessdigitalisierung und Robotic Process Automation (RPA), um die Effizienz und den Durchsatz von HR-Workflows und -Prozessen zu verändern.

Digitale Startups sind für langjährige Berufstätige in der Versicherungsbranche äußerst attraktiv und sorgen für frischen Wind in puncto Kultur und innovativen Produkt- und Serviceportfolios. Die etablierten Unternehmen müssen mit den Disruptoren konkurrieren, indem sie die Mitarbeitererfahrung (EX) verbessern, indem sie sich stärker auf Technologie konzentrieren, um Talente anzuziehen und zu halten. Darüber hinaus werden mehr persönliches Engagement, Evangelisation und Talenttransformation durch Schulungen der Schlüssel zum Aufbau der digital versierten Versicherungsbelegschaft von morgen sein.

Entdecken Sie den Trianz-Unterschied

Trianz ermöglicht digitale Transformationen durch effektive Strategien und hervorragende Ausführung. In Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Technologieführern helfen wir bei der Formulierung und Umsetzung operativer Strategien, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen, und bringen dabei das Beste aus Beratung, Technologieerfahrung und Ausführungsmodellen ein.

Mit unserem Wissen, unserer Forschung und unseren Erkenntnissen ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsökosysteme zu transformieren und durch die Nutzung von Infrastruktur, Cloud, Analyse, Digitaltechnik und Sicherheit eine überlegene Leistung zu erzielen. Kontaktieren Sie uns, um Kontakt mit uns aufzunehmen oder mehr zu erfahren.

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