Crie uma experiência mais saudável para o cliente


Menos de 20% das empresas farmacêuticas adotaram uma abordagem orientada para a visão para a transformação digital. Isto expõe-nos a riscos significativos de concorrentes orientados pela visão que aproveitam tecnologias de nuvem e modelos de negócios orientados por dados para aumentar o valor dos seus portfólios de produtos e serviços.

Os CEO das empresas farmacêuticas reconhecem a urgência da digitalização e começaram a investir nos seus ecossistemas através de análises, I&D e reinvenção da cadeia de valor. Isto tornar-se-á essencial à medida que os disruptores digitais invadirem a indústria farmacêutica. Os líderes informados também sabem que a digitalização aumenta as capacidades, reduz os custos e permite melhores experiências para clientes e funcionários (CX e EX).

>Transformação digital em um mercado altamente competitivo

As principais preocupações dos CEOs do setor farmacêutico


A consolidação está transformando o cenário competitivo da indústria farmacêutica. Embora a disrupção seja inevitável à medida que mais intervenientes entram no mercado farmacêutico, aqui estão as seis principais preocupações que os CEO do setor farmacêutico enfrentarão à medida que a indústria acelera para a era digital.

Abertura de novos canais de vendas

Abertura de novos canais de vendas

Os modelos diretos ao consumidor (D2C) estão transformando a forma como os serviços farmacêuticos são prestados. Os prestadores de cuidados de saúde já não actuam como intermediários de medicamentos vendidos sem receita, permitindo que as empresas farmacêuticas vendam directamente através dos seus próprios canais de vendas.

Invasão

Invasão

As empresas tecnológicas estão a invadir a indústria farmacêutica e a introduzir novos portefólios de produtos e serviços inovadores. Isto está a aumentar a pressão sobre as empresas farmacêuticas para que sigam o exemplo e desenvolvam as suas próprias ofertas de produtos e serviços digitalizados.

Aquisição de talentos

Aquisição de talentos

É difícil encontrar talentos digitais e a indústria farmacêutica não é exceção. À medida que a transformação digital e a gestão de negócios digitais se tornam mais importantes, o talento será essencial para liderar e executar iniciativas farmacêuticas. A formação e educação da mão-de-obra é o desafio e é uma área onde as empresas farmacêuticas devem investir se quiserem competir na era digital.

Proteção de ativos

Proteção de ativos

Proteger a propriedade intelectual (PI) está mais difícil do que nunca, com países como a China a infringir patentes e a vender imitações genéricas no mercado global. As empresas farmacêuticas correm o risco de perder os seus investimentos se não protegerem a sua propriedade intelectual. A cibersegurança é outra ameaça que só crescerá à medida que as empresas farmacêuticas digitalizarem as suas operações, exigindo maior segurança e proteção de dados.

Expanda o portfólio de produtos e serviços

Expanda o portfólio de produtos e serviços

As seguradoras, os médicos e os prestadores de cuidados de saúde estão a avançar para agregações de valor que servem para complementar a cadeia de valor existente com serviços digitais. A indústria farmacêutica precisa de capitalizar esta tendência e fornecer mais serviços complementares aos seus portfólios de produtos e serviços existentes para captar um público maior.

Tempo de lançamento no mercado mais rápido

Tempo de lançamento no mercado mais rápido

Os acionistas estão pressionando as empresas farmacêuticas a entregar medicamentos e produtos mais rapidamente. Esses ciclos de vida mais curtos do produto e do serviço aumentam a taxa de inovação juntamente com os custos. No entanto, as empresas farmacêuticas não têm outra escolha senão continuar com o desenvolvimento a alta velocidade, uma vez que os elementos disruptivos representam uma ameaça significativa.

Uma abordagem em evolução para o desenvolvimento de produtos e serviços farmacêuticos


Mais dados do que nunca estão disponíveis sobre genómica, investigação biomédica, terapia genética, grupos étnicos, ensaios de campo e estudos pós-comercialização. Isto permite que as empresas farmacêuticas conduzam melhores ensaios clínicos e gerem evidências do mundo real através de dados reais para uma entrada no mercado mais rápida . Isto coincide com uma mudança da indústria de cuidados reativos para cuidados preditivos e preventivos.

O Quadrante de Transformação da Indústria mostra que o setor farmacêutico está num estado de “tentativa e erro”. As empresas farmacêuticas e de tecnologia médica estão a implementar soluções digitais, mas não conseguem aproveitar plenamente a análise avançada . Com o crescimento dos medicamentos genéricos em todo o mundo, o aumento dos custos e os longos ciclos de desenvolvimento, as empresas farmacêuticas devem começar a aproveitar os seus conjuntos de dados e a gerar insights para orientar as suas decisões de negócio. Por fim, deverão formar novas parcerias para começar a oferecer tratamentos que sigam a tendência de atendimento personalizado, preventivo e preditivo.


As transformações digitais mais bem-sucedidas são alimentadas por recursos analíticos


Nossos serviços de benchmarking são alimentados por mais de 1,5 milhão de pontos de dados, além de nossos recursos primários de pesquisa e coleta de dados. Com acesso a líderes em mais de 40.000 empresas de vários segmentos de tamanho, indústrias e localizações geográficas, podemos reunir rapidamente dados adicionais para avaliar o desempenho da sua empresa em relação à concorrência.

Um gráfico que mostra quais setores estão investindo mais na digitalização.

Fonte: Trasers


Os dados analisados ​​neste relatório provêm de mais de 4.000 respostas. Para o setor farmacêutico foram utilizados dados de 351 empresas.


Nossos especialistas da indústria farmacêutica podem oferecer insights nas seguintes áreas:

  • Fabricante farmacêutico

  • Fabricante de dispositivos médicos

  • Organizações de Fabricação por Contrato (CMOs)

  • Marketing e distribuição farmacêutica

  • Serviços de apoio farmacêutico

  • E mais

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Nossas práticas de transformação tecnológica:


Ajudamos nossos clientes a dar vida às suas visões digitais, oferecendo-lhes conhecimento tecnológico de ponta a ponta por meio de nossas práticas de transformação tecnológica.

Nuvem
Nuvem

Migrações e operações

Projetar, construir, migrar e oferecer suporte às iniciativas de nuvem dos clientes em dados, aplicativos e infraestrutura

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Análises
Análises

Análise e inteligência artificial

Capture, integre, armazene e processe dados em todo o ecossistema. Forneça informações preditivas e prescritivas fáceis de entender

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Digital
Digital

Experiência e modernização

Conceitualizar, projetar e implantar aplicativos full stack e nativos da nuvem; e modernizar aplicativos legados

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Segurança
Segurança

Proteja o negócio

Garanta uma empresa digital segura e protegida usando uma infraestrutura de segurança alimentada por inteligência artificial e automação

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Produtos farmacêuticos: três áreas de progresso através da digitalização


À medida que a indústria começa a aproveitar a análise para informar decisões sobre novos produtos e serviços, a digitalização pode impulsionar o progresso em três áreas:

A primeira é através da digitalização dos processos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) utilizando realidade aumentada e virtual (AR e VR). AR e VR aumentam o envolvimento do cliente e aceleram o desenvolvimento, aumentando a visão humana com sobreposições 3D geradas por computador.

A segunda área é estabelecer integração em tempo real no ecossistema farmacêutico para acelerar processos e aumentar o âmbito da recolha de dados. Um exemplo é a integração farmacêutica com organizações de investigação contratadas (CRO), com base em dados de prestadores de cuidados de saúde e ensaios clínicos para reduzir os tempos de recolha de dados de meses para minutos.

Finalmente, há uma oportunidade crescente na indústria farmacêutica de interagir diretamente com os consumidores através de aplicações digitais. Esses aplicativos podem fornecer cconhecimento e informações sobre cuidados preventivos a pacientes e médicos, fortalecendo assim a confiança na marca.


Apenas 7% das empresas estão executando suas iniciativas de transformação


A nossa investigação mostrou que 30% das empresas não conseguirão sobreviver nesta década devido à incapacidade de evoluir digitalmente. Para abordar esta tendência negativa, desenvolvemos o Digital Enterprise Evolution Model™ (DEEM) .

Modelo de Evolução Empresarial Digital™

Uma imagem que mostra os estágios de evolução da capacidade analítica.

Direitos autorais © 2022 Trianz

O DEEM permite que nossos clientes reconheçam padrões de evolução digital, implementem estratégias de benchmarking e priorização e iniciem protocolos de gerenciamento de aplicativos para atender aos requisitos das partes interessadas e do mercado.


Falta de investimento analítico no setor farmacêutico


Há um crescente sentimento de urgência em torno da transformação digital, como resultado da ação contínua dos intervenientes da indústria farmacêutica. No entanto, muitas empresas farmacêuticas estão a digitalizar as suas operações de forma subótima. Há grandes mudanças que precisam ser feitas nos modelos de negócios, portfólios e processos, que exigem uma base de infraestrutura de TI moderna, escalável e eficiente.

Nossa pesquisa mostra que a indústria farmacêutica não está investindo de forma suficientemente agressiva no desenvolvimento de capacidades analíticas ou nos fundamentos de produtos e serviços em nuvem. Se as empresas farmacêuticas quiserem competir com novas startups biotecnológicas e biofarmacêuticas, a implementação e o dimensionamento da infraestrutura de TI devem ser uma prioridade máxima.


A gestão do capital humano (HCM) é essencial para a indústria farmacêutica no longo prazo


Mesmo que as empresas inovem e reinventem os seus portfólios e processos de produtos e serviços, a indústria farmacêutica não investe o suficiente na gestão do capital humano (HCM). Entre todos os setores, o setor farmacêutico está no último lugar em termos de aplicação de análises de HCM , melhoria da experiência dos funcionários (EX) e aquisição de novos talentos ou qualificação de sua força de trabalho.

Isto coincide com uma clara falta de talento no mercado de trabalho, tornando difícil para as empresas farmacêuticas encontrar novos funcionários “com experiência digital” para apoiar as suas iniciativas de digitalização. É fundamental que os CEO percebam o valor dos colaboradores experientes, investindo em formação e melhorias EX para reter estes talentos. Este é um fator chave para o sucesso da transformação digital.

Para entrar no quadrante orientado pela visão, os CEOs devem avaliar os seus negócios farmacêuticos, concentrando-se nos portfólios de produtos e serviços, priorizando a cadeia de valor e transformando talentos através de iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) de HCM.

Descubra o diferencial da Trianz

A Trianz possibilita transformações digitais por meio de estratégias eficazes e excelência de execução. Em parceria com líderes empresariais e tecnológicos, ajudamos a formular e executar estratégias operacionais para alcançar os resultados de negócios pretendidos, oferecendo o melhor em consultoria, conhecimento tecnológico e modelos de execução.

Através de conhecimento, pesquisa e perspectivas, permitimos que os clientes transformem seus ecossistemas de negócios e alcancem desempenho superior, aproveitando os paradigmas de infraestrutura, nuvem, análise, digital e segurança. Entre em contato conosco para entrar em contato ou saber mais.

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