创造更健康的客户体验
不到 20% 的制药公司采用了愿景驱动的数字化转型方法。这使他们面临来自愿景驱动的竞争对手的巨大风险,这些竞争对手利用云技术和数据驱动的业务模式来提高其产品服务组合的价值。
制药公司的首席执行官意识到数字化的紧迫性,并已开始通过分析、研发和价值链重塑来投资其生态系统。随着数字颠覆者侵入制药行业,这将变得至关重要。知情的领导者还知道,数字化可以提高能力、降低成本,并带来更好的客户和员工体验(CX 和 EX)。
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不到 20% 的制药公司采用了愿景驱动的数字化转型方法。这使他们面临来自愿景驱动的竞争对手的巨大风险,这些竞争对手利用云技术和数据驱动的业务模式来提高其产品服务组合的价值。
制药公司的首席执行官意识到数字化的紧迫性,并已开始通过分析、研发和价值链重塑来投资其生态系统。随着数字颠覆者侵入制药行业,这将变得至关重要。知情的领导者还知道,数字化可以提高能力、降低成本,并带来更好的客户和员工体验(CX 和 EX)。
整合正在改变制药行业的竞争格局。随着越来越多的参与者进入制药市场,颠覆不可避免,但随着行业加速进入数字时代,以下是制药业首席执行官需要解决的六大问题。
直接面向消费者 (D2C) 模式正在改变医药服务的提供方式。医疗保健提供商不再充当非处方药的中介,制药公司可以通过自己的销售渠道直接销售。
科技公司正在进军制药行业,推出创新型新产品服务组合。这给制药公司带来了越来越大的压力,迫使它们效仿并开发自己的数字化产品服务。
数字人才难求,制药行业也不例外。随着数字化转型和数字业务管理变得越来越重要,人才在指导和执行制药计划方面将至关重要。劳动力培训和教育是一项挑战,如果制药公司希望在数字时代竞争,他们应该投资于这一领域。
保护知识产权 (IP) 比以往任何时候都更加困难,中国等国家侵犯专利并在全球市场上销售仿制药。如果制药公司未能保护其知识产权,它们将面临失去投资的风险。网络安全是另一个威胁,随着制药公司数字化运营,要求更好的安全和数据保护,这种威胁只会越来越大。
保险公司、医生和护理提供商都倾向于使用附加值来补充现有价值链,并提供数字服务。制药公司必须利用这一趋势,在现有产品服务组合的基础上提供更多补充服务,以吸引更广泛的受众。
股东们正在向制药公司施压,要求他们更快地交付药品和产品。这些较短的产品服务生命周期会提高创新速度,同时也会增加成本。然而,制药公司别无选择,只能继续高速发展,因为颠覆者正在构成重大威胁。
基因组学、生物医学研究、基因治疗、种族群体、实地试验和上市后研究方面的数据比以往任何时候都多。这使制药公司能够通过以下方式进行更好的临床试验并生成真实世界证据真实数据助力更快上市 . 这与行业从被动护理向预测性和预防性护理的转变相吻合。
行业转型象限显示,制药行业正处于“反复试验”的状态。制药和医疗技术公司正在部署数字解决方案,但未能充分利用高级分析随着全球仿制药的增长、成本的上升和漫长的开发周期,制药公司必须开始利用其数据集并产生洞察力来指导其业务决策。最后,他们应该建立新的合作伙伴关系,开始提供符合个性化、预防性和预测性护理趋势的治疗方法。
除了主要的研究和数据收集能力外,我们的基准测试服务还拥有超过 150 万个数据点。通过接触不同规模、行业和地理位置的 40,000 多家公司的领导者,我们可以快速收集更多数据,以了解您的业务在竞争中的表现。
来源: Trasers
我们的制药行业专家可以提供以下领域的见解:
我们的业务转型服务组合:
Trianz 的目标是增强客户的数字化转型,同时在业务增长和振兴的每一步为他们提供支持。
我们通过技术转型实践提供端到端的技术能力,帮助客户实现数字愿景。
设计、构建、迁移并支持客户跨数据、应用程序和基础设施的云计划
获取、集成、存储和处理生态系统中的数据。提供易于理解的预测性和规范性见解
概念化、设计和交付全栈、云原生应用程序;并对遗留应用程序进行现代化改造
使用基于人工智能和自动化的安全基础设施确保数字企业的安全
随着行业开始利用分析来指导有关新产品和服务的决策,数字化可以推动三个领域的进步:
第一种是利用增强现实和虚拟现实 (AR 和 VR) 将研发 (R&D) 流程数字化。AR 和 VR 通过使用 3D 生成的计算机叠加层增强人类视觉,提高客户参与度并加速开发。
第二个领域是建立整个制药生态系统的实时集成,以加速流程并扩大数据收集范围。一个例子是制药公司与合同研究组织 (CRO) 整合,利用来自医疗保健提供商和临床研究的数据,将数据收集时间从几个月缩短到几分钟。
最后,制药行业利用数字应用直接与消费者互动的机会越来越多。这些应用可以为患者和临床医生提供知识和预防保健信息,从而增强消费者对品牌的信任。
我们的研究表明,30% 的公司由于无法实现数字化发展,将无法在未来十年内生存下来。为了应对这一负面趋势,我们开发了数字企业发展模型™ (DEEM) 。
版权所有 © 2022 Trianz
DEEM 使我们的客户能够识别数字发展模式、实施基准测试和优先排序策略并启动应用程序管理协议以满足利益相关者和市场的需求。
制药行业参与者不断采取行动,数字化转型的紧迫感日益增强。然而,许多制药公司在数字化运营方面做得并不理想。必须对业务模式、产品组合和流程进行重大变革,需要一个现代化、可扩展且高效的 IT 基础设施基础。
我们的研究表明,制药公司在开发分析能力或云产品服务基础方面投入不够。如果制药公司希望与新的生物技术和生物制药初创公司竞争,那么实施和扩展 IT 基础设施必须是首要任务。
尽管各家公司都在创新和重塑其产品服务组合和流程,但制药业在人力资本管理 (HCM) 方面的投资还远远不够。在所有行业中,制药业在应用 HCM 分析、改善员工体验 (EX) 以及招聘新人才或提升员工技能方面都处于垫底位置。
这与就业市场人才严重匮乏不谋而合,制药公司很难找到新的“精通数字技术”的员工来支持其数字化计划。首席执行官必须认识到经验丰富的员工的价值,投资培训和 EX 改进以留住这些人才。这是数字化转型成功的关键预测因素。
为了进入愿景驱动象限,首席执行官必须对其制药业务进行基准测试,重点关注产品服务组合,优先考虑价值链,并通过 HCM 学习和发展 (L&D) 计划转变人才。