Banking für die Zukunft neu erfinden


Der Bankensektor ist führend in der digitalen Transformation. Durch ständige Innovationen und den Einsatz fortschrittlicher Technologien haben sich große Akteure besser als kleine Sparkassen an eine sich schnell entwickelnde Marktstruktur angepasst.

Unsere Daten zeigen jedoch, dass in Bankunternehmen, die nicht in den Vision-Driven-Quadranten fallen, immer noch erhebliche Schwachstellen bestehen. Sich schnell weiterentwickelnde Produkt- und Serviceportfolios und das Streben nach Bequemlichkeit sind ganzheitlich miteinander verbunden, sodass Verbraucher bei allen Branchenakteuren eine beispiellose Auswahl haben. Bankunternehmen, denen die Digitalisierung nicht oder nicht optimal gelingt, laufen Gefahr, im digitalen Zeitalter ins Hintertreffen zu geraten. Banker müssen ständig daran arbeiten, der digitalen Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein , indem sie das Kundennutzenversprechen neu erfinden .

>Digitale Transformation in einem hart umkämpften Markt

Hauptanliegen der Bank-CEOs


CEOs von Banken haben zahlreiche Bedenken hinsichtlich der Zukunft ihrer Branche. Hier sind die sechs größten Bedenken, die im digitalen Zeitalter angegangen werden müssen:

Einführung digitaler Dienste

Einführung digitaler Dienste

Fast alle CEOs sind besorgt über das Tempo des technologiegetriebenen Wandels im Bankwesen. Mit der zunehmenden Verbreitung von Technologie und der zunehmenden Akzeptanz digitaler Dienste durch Verbraucher werden traditionelle Bankprodukte und -dienstleistungen an Wert verlieren.

Verbraucherwünsche erfüllen

Verbraucherwünsche erfüllen

Der Lebensstil der Verbraucher ist stärker digitalisiert als je zuvor und erfordert eine andere Herangehensweise an das Banking. Viele Verbraucher bevorzugen wenig bis gar keinen Kontakt, und Automatisierung und Selbstbedienung werden zur Bankmethode der Wahl. Dies hat dazu geführt, dass die Verbraucher sich stärker auf den Wert als auf die Loyalität konzentrieren und die Wettbewerbsbedingungen zwischen Disruptoren und etablierten Unternehmen ausgeglichen haben.

Den Status Quo neu erfinden

Den Status Quo neu erfinden

Direct-to-Consumer-Modelle (D2C) wie Peer-to-Peer-Kredite (P2P) erfinden den Status quo neu, indem sie es jedem ermöglichen, der über genügend Kapital verfügt, Bankdienstleistungen anzubieten. Darüber hinaus erfinden Herausfordererbanken und FinTech-Unternehmen das Bankgeschäftsmodell neu und setzen etablierte Unternehmen einem Risiko aus, wenn es ihnen nicht gelingt, ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio zu digitalisieren und zu erneuern.

Veränderungen im politischen Klima

Veränderungen im politischen Klima

Geopolitische Instabilität und sozioökonomische Risikofaktoren in Regionen wie dem Nahen Osten, Südasien, Indien und China führen zu einer Volatilität der Wechselkurse und Währungswerte.

Neue Talente finden

Neue Talente finden

Für traditionelle Bankbetreiber wird es immer schwieriger, digital versierte Managementtalente zu finden, da FinTech-Unternehmen und digitale Start-ups ihren Mitarbeitern eine profitablere und wertvollere Erfahrung bieten. Dies erschwert die Gewinnung und Bindung von Talenten zunehmend und führt zu einer Qualifikationslücke im Bankensektor.

Sicherheitsbedrohungen

Sicherheitsbedrohungen

Finanzielle Vermögenswerte migrieren in digitalisierte Formate. Angreifer benötigen keinen Zugriff mehr auf einen physischen Tresor, da Benutzernamen und Passwörter der Schlüssel zur Erschließung dieser finanziellen Reserven sind. Cyber-Sicherheit und Cyber-Spionage werden immer häufiger eingesetzt und wecken bei Verbrauchern neue Erwartungen an Banken in Bezug auf Sicherheit, Datenschutz und Entschädigung bei finanziellen Verlusten.

Eine stille Revolution im digitalen Banking


Kleinere Banken waren in der Vergangenheit zurückhaltend gegenüber Änderungen. Dieser Mangel an Dynamik und Weitsicht erstreckt sich auch auf den Geschäfts- und Privatkundensektor und führt dazu, dass der Konservatismus in der Kultur und DNA des Bankensektors verankert ist.

Während die großen Akteure diesen Konservatismus abgelegt haben, sind rund 50 % immer noch nicht in der Lage, Innovationen zu entwickeln und sich an die aufkommende digitale Banklandschaft anzupassen. Dazu gehören Bankinstitute in Nordamerika, Europa und Teilen des asiatisch-pazifischen Wirtschaftsraums (APAC).

Zu den Bereichen, in denen die progressiven 50 % herausragen, gehört die digitale Transformation des Datenzugriffs, bei der Verbraucher einen tieferen Einblick in ihre Ausgaben erhalten. Die Digitalisierung von Transaktionen ist ein weiterer wichtiger Bereich, der Verbrauchern das Einkaufen auf mobilen und Desktop-Geräten erleichtert. Diese Bankunternehmen versäumen es jedoch, ihrem Produkt- und Dienstleistungsportfolio neue Elemente hinzuzufügen.

Um mit der Konkurrenz mitzuhalten oder diese zu übertreffen, benötigen Branchenakteure ein hohes Bewusstsein und Feingefühl bei der Einführung neuer technologiebasierter Geschäftsmodelle.


Die erfolgreichsten digitalen Transformationen werden durch Analysen vorangetrieben


Unsere Benchmarking-Dienste stützen sich zusätzlich zu unseren primären Forschungs- und Datenerfassungsfunktionen auf mehr als 1,5 Millionen Datenpunkte. Durch den Zugriff auf Führungskräfte von mehr als 40.000 Unternehmen verschiedener Größen, Branchen und Regionen können wir schnell zusätzliche Daten sammeln, um die Leistung Ihres Unternehmens im Vergleich zur Konkurrenz zu bewerten.

Eine Grafik zeigt, welche Branchen am meisten in die Digitalisierung investieren.

Quelle: später


Die in diesem Bericht analysierten Daten stammen aus mehr als 4.000 Antworten. Für den Bankensektor wurden Daten von 274 Unternehmen herangezogen


Unsere Experten aus der Bankenbranche können Einblicke in die folgenden Bereiche geben:

  • Privatkundengeschäft

  • Geschäftsbank

  • Treasury-Gesellschaft

  • Zahlungsgateway

  • Banktechnologie und Supportdienstleistungen

  • Und mehr

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Unsere Praktiken zur Technologietransformation:


Wir helfen dabei, die digitalen Visionen unserer Kunden zum Leben zu erwecken, indem wir durch unsere Technologietransformationspraktiken End-to-End-Technologiefunktionen bereitstellen.

Wolke
Wolke

Migrationen und Operationen

Entwerfen, erstellen, migrieren und unterstützen Sie die Cloud-Initiativen Ihrer Kunden für Daten, Anwendungen und Infrastruktur

Analysen
Analysen

Analytik und künstliche Intelligenz

Erfassen, integrieren, speichern und verarbeiten Sie Daten in Ihrem gesamten Ökosystem. Bieten Sie leicht verständliche prädiktive und präskriptive Erkenntnisse

Digital
Digital

Erfahrung und Modernisierung

Konzeption, Design und Bereitstellung von Full-Stack-Cloud-nativen Anwendungen; und Modernisierung älterer Anwendungen

Sicherheit
Sicherheit

Unternehmensschutz

Sorgen Sie mit künstlicher Intelligenz und einer automatisierungsgesteuerten Sicherheitsinfrastruktur für ein sicheres digitales Unternehmen

Das Wertversprechen für den Bankkunden neu erfinden


Um die Kundenwertschöpfungskette neu zu erfinden, ist es wichtig, das Kundennutzenversprechen im Bankwesen zu überdenken. Bargeldlose Transaktionen werden immer weiter verbreitet, was eine wirtschaftliche Chance für Disruptoren mit alternativen Geschäftsmodellen darstellt, die die Digitalisierung in ihren Kern integrieren.

Neue digitale Banken sind ganzheitlich und nicht isoliert und ermöglichen durch die Auslagerung digitaler Dienstleistungen globale Ambitionen. Dies ist durch Cloud-Technologien, künstliche Intelligenz (KI) oder maschinelles Lernen (ML) und robotergestützte Prozessautomatisierung (RPA) möglich. Die etablierten Unternehmen verlieren durch diese digitalen Technologien ihren Vorsprung und ermöglichen es den Disruptoren, ihren Kunden innovative und ganzheitliche Dienstleistungen anzubieten.

Während traditionelle Banken über ein Sicherheitsnetz in Form von Reputation, Marktpräsenz und regulatorischen Vorurteilen verfügen, verändern diese neuen Geschäftsmodelle die Bankenlandschaft rasch. Routinemäßige Bankkonten und Geldautomatentransaktionen werden überflüssig und die Bereitstellung digitaler Dienste wird für Verbraucher zur Priorität. Heutige Führungskräfte müssen ihre internen Abläufe digitalisieren und Ebenen entwickeln ein höheres Maß an Kundennähe, um sich auf diesen digitalen Sturm vorzubereiten.


Nur 7 % der Unternehmen treiben ihre Transformationsinitiativen voran


Unsere Untersuchungen haben gezeigt, dass 30 % der Unternehmen dieses Jahrzehnt nicht überleben können, weil sie nicht in der Lage sind, sich digital weiterzuentwickeln. Um diesem negativen Trend entgegenzuwirken, haben wir das Digital Enterprise Evolution Model™ (DEEM) entwickelt.

Digital Business Evolution Model™

Ein Bild, das die Entwicklungsstadien der analytischen Fähigkeit zeigt.

Copyright © 2022 Trianz

DEEM ermöglicht es unseren Kunden, Muster der digitalen Entwicklung zu erkennen, Benchmarking- und Priorisierungsstrategien umzusetzen und Anwendungsverwaltungsprotokolle zu initiieren, um den Anforderungen von Stakeholdern und Markt gerecht zu werden.


Viele Bankunternehmen liegen außerhalb des visionsorientierten Quadranten


Im Bankensektor gibt es unzählige Konkurrenten. Dies erhöht die Sichtbarkeit bei Wettbewerbern und ermöglicht kämpferische Innovationen und eine proaktive Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen.

Allerdings fallen die meisten Bankunternehmen nicht in den visionsorientierten Quadranten, wodurch sie einem erheblichen Risiko einer digitalen Disruption ausgesetzt sind. Dies zeigt, dass es den Banken an Dringlichkeit mangelt; Während große Akteure über erhebliche Investitionen in die Digitalisierung berichten, untergräbt die suboptimale Umsetzung der Roadmaps für die digitale Transformation ihre Bemühungen.

Viele Bankunternehmen berichten von großen Investitionen in fortschrittliche Analysen und Prozessdigitalisierung, einschließlich Robotic Process Automation (RPA). Für diese Unternehmen gibt es noch Raum für Verbesserungen, wenn sie einen integrierten strategischen Ansatz für das digitale Zeitalter entwickeln.


Human Capital Management (HCM) im Bankensektor


Zukünftige Bankmodelle müssen den Kundenlebenszyklus und die Entstehung bargeldloser Gesellschaften berücksichtigen und die Entwicklung innovativer alternativer Bankprodukte oder -dienstleistungen umfassen, die über die Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen hinausgehen.

Um dies zu ermöglichen, brauchen Bankunternehmen Talente. Das Humankapitalmanagement ist ein weiterer Bereich, in den Banken erheblich investieren. Hier ist Erfahrung von entscheidender Bedeutung, um sich in diesem komplexen und stark regulierten Sektor zurechtzufinden. Die größte Investition in HCM erfolgt durch die Digitalisierung von Prozessen und die Einführung fortschrittlicher Analysen, die dazu beitragen, Banktalente für etablierte Unternehmen zu gewinnen und zu halten.

Um in den Vision-Driven-Quadranten zu gelangen, sollten CEOs versuchen, ihre eigenen Abläufe zu bewerten und Vergleiche mit Branchenführern anzustellen. CEOs können ihre Bankgeschäfte mithilfe von Modellen wie dem Trianz Digital Enterprise Evolution Model (DEEM™) bewerten.

Kurz gesagt, Banken müssen sich darauf konzentrieren, ihre Produkt- und Serviceportfolios neu zu erfinden, die Erwartungen der Verbraucher besser zu erfüllen und ihre Belegschaft für bessere Kunden- (CX) und Mitarbeitererlebnisse (EX) zu optimieren.

Erleben Sie den Trianz-Unterschied

Trianz ermöglicht digitale Transformationen durch effektive Strategien und hervorragende Ausführung. Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Technologieführern helfen wir bei der Formulierung und Umsetzung operativer Strategien, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen, und bieten das Beste an Beratung, Technologieexpertise und Ausführungsmodellen.

Basierend auf Wissen, Forschung und Erkenntnissen ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsökosysteme zu transformieren und eine überlegene Leistung zu erzielen, indem wir Infrastruktur-, Cloud-, Analyse-, Digital- und Sicherheitsparadigmen nutzen. Kontaktieren Sie uns, um Kontakt aufzunehmen oder mehr zu erfahren.

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