Tecnologias disruptivas na indústria de alta tecnologia
A indústria de alta tecnologia fornece um vasto número de tecnologias disruptivas que alteram fundamentalmente as capacidades técnicas de empresas e consumidores. Isso inclui setores como robótica, tecnologia de drones, realidade aumentada ou virtual (AR ou VR), tecnologia de sensores, inteligência artificial (AI) e machine learning (ML).
Como resultado, as empresas de alta tecnologia estão sob intenso escrutínio sobre a inevitável e iminente “singularidade tecnológica”. O crescimento tecnológico pode se tornar incontrolável e irreversível à medida que as tecnologias de IA ou ML amadurecem, transformando-asO cenário socioeconômico — uma preocupação real para governos e reguladores do mundo.
Apenas 7% das empresas estão cumprindo suas iniciativas de transformação
Nossa pesquisa mostrou que 30% das empresas não conseguirão sobreviver nesta década devido à incapacidade de evoluir digitalmente. Para lidar com essa tendência negativa, desenvolvemos o Digital Enterprise Evolution Model™ (DEEM) .
Modelo de evolução empresarial digital™
Direitos autorais © 2022 Trianz
O DEEM permite que nossos clientes reconheçam padrões de evolução digital, implementem estratégias de benchmarking e priorização e iniciem protocolos de gerenciamento de aplicativos para satisfazer os requisitos das partes interessadas e do mercado.
Empresas de alta tecnologia fora do quadrante orientado pela visão estão em risco
Muitas empresas de alta tecnologia estão fora do quadrante orientado por visão quando se trata de transformação digital. Essas empresas correm um risco considerável. Além disso, muitas empresas de alta tecnologia reconheceram a urgência e começaram suas transformações digitais; no entanto, a execução abaixo do ideal está minando seus esforços.
Um grande número de empresas de alta tecnologia está planejando investimentos significativos em nuvem em todas as modalidades de negócios. O foco está em análises avançadas e digitalização de processos , juntamente com automação de processos robóticos (RPA). Ainda há espaço para melhorias na abordagem de digitalização, no entanto, com um roteiro de digitalização de ponta a ponta sendo essencial para maximizar o sucesso a longo prazo.
Gestão de Capital Humano (HCM) entre Empresas de Alta Tecnologia
A indústria de alta tecnologia está entre as melhores quando se trata de gestão de capital humano (HCM). Muitas empresas estão prontas para investir quantias recordes ao transformar digitalmente seus processos e sistemas de capital humano. Isso é amplamente impulsionado pela escassez de habilidades e uma falta geral de talentos na indústria. Atualmente, análises avançadas e automação de IA superam todas as outras funções em termos de investimento. Essas são ferramentas essenciais para encontrar e reter o capital humano certo.
O foco deve ser na digitalização orientada por visão dos sistemas e processos de gestão de capital humano, pois há vulnerabilidades claras entre empresas de alta tecnologia que ficam fora do quadrante orientado por visão. Os CEOs perceberão imensos benefícios ao fazer benchmarking de suas operações de HCM de alta tecnologia: como com o Trianz Digital Enterprise Evolution Model (DEEM™) — permitindo melhor aquisição de talentos, requalificação e retenção de funcionários.
Experimente a diferença Trianz
A Trianz permite transformações digitais por meio de estratégias eficazes e excelência na execução. Colaborando com líderes de negócios e tecnologia, ajudamos a formular e executar estratégias operacionais para atingir os resultados de negócios pretendidos, trazendo o melhor da consultoria, experiências tecnológicas e modelos de execução.
Alimentados por conhecimento, pesquisa e perspectivas, capacitamos os clientes a transformar seus ecossistemas de negócios e alcançar desempenho superior alavancando infraestrutura, nuvem, análise, paradigmas digitais e de segurança. Entre em contato para entrar em contato ou saber mais.
