Teknologi Mengganggu dalam Industri Teknologi Tinggi
Industri berteknologi tinggi menyampaikan sejumlah besar teknologi yang mengganggu yang secara asasnya mengubah keupayaan teknikal perniagaan dan pengguna. Ini termasuk sektor seperti robotik, teknologi dron, realiti tambahan atau maya (AR atau VR), teknologi penderia, kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran mesin (ML).
Akibatnya, syarikat berteknologi tinggi berada di bawah penelitian yang mendalam mengenai "ketunggalan teknologi" yang tidak dapat dielakkan dan akan datang. Pertumbuhan teknologi boleh menjadi tidak terkawal dan tidak dapat dipulihkan apabila teknologi AI atau ML matang, mengubah landskap sosioekonomi — kebimbangan sebenar bagi kerajaan dan pengawal selia dunia.
Hanya 7% Syarikat Melaksanakan Inisiatif Transformasi Mereka
Penyelidikan kami telah menunjukkan bahawa 30% syarikat akan gagal bertahan dalam dekad ini disebabkan ketidakupayaan untuk berkembang secara digital. Untuk menangani trend negatif ini, kami telah membangunkan Model Evolusi Perusahaan Digital™ (DEEM) .
Model Evolusi Perusahaan Digital™
Hak Cipta © 2022 Trianz
DEEM membolehkan pelanggan kami mengenali corak evolusi digital, melaksanakan penanda aras dan strategi keutamaan, dan memulakan protokol pengurusan aplikasi untuk memenuhi keperluan pihak berkepentingan dan pasaran.
Perusahaan Berteknologi Tinggi di Luar Kuadran Didorong Penglihatan Berisiko
Banyak syarikat berteknologi tinggi berada di luar kuadran yang dipacu visi apabila ia melibatkan transformasi digital. Syarikat-syarikat ini mempunyai risiko yang besar. Selain itu, banyak syarikat berteknologi tinggi telah mengiktiraf keperluan mendesak dan memulakan transformasi digital mereka; walau bagaimanapun, pelaksanaan sub-optimum menjejaskan usaha mereka.
Sebilangan besar syarikat berteknologi tinggi sedang merancang pelaburan awan yang signifikan merentas semua modaliti perniagaan. Fokus adalah pada analisis lanjutan dan pendigitalan proses , bersama-sama dengan automasi proses robotik (RPA). Masih terdapat ruang untuk penambahbaikan dalam pendekatan pendigitalan, walau bagaimanapun, dengan pelan hala tuju pendigitalan hujung ke hujung adalah penting untuk memaksimumkan kejayaan dalam jangka panjang.
Pengurusan Modal Insan (HCM) dalam kalangan Syarikat Berteknologi Tinggi
Industri berteknologi tinggi adalah antara yang terbaik dalam hal pengurusan modal insan (HCM). Banyak syarikat bersedia untuk melabur jumlah rekod apabila mengubah proses dan sistem modal insan mereka secara digital. Ini sebahagian besarnya didorong oleh kekurangan kemahiran dan kekurangan keseluruhan bakat dalam industri. Pada masa ini, analisis lanjutan dan automasi AI mengatasi semua fungsi lain dari segi pelaburan. Ini adalah alat penting dalam mencari dan mengekalkan modal insan yang betul.
Tumpuan mesti diberikan pada pendigitalan sistem dan proses pengurusan modal insan yang dipacu visi, kerana terdapat kelemahan yang jelas dalam kalangan syarikat berteknologi tinggi yang berada di luar kuadran dipacu visi. Ketua Pegawai Eksekutif akan merealisasikan faedah yang besar dengan menanda aras operasi HCM berteknologi tinggi mereka: seperti dengan Model Evolusi Perusahaan Digital Trianz (DEEM™) — membolehkan pemerolehan bakat, peningkatan kemahiran dan pengekalan pekerja yang lebih baik.
Alami Perbezaan Trianz
Trianz membolehkan transformasi digital melalui strategi yang berkesan dan kecemerlangan dalam pelaksanaan. Bekerjasama dengan pemimpin perniagaan dan teknologi, kami membantu merangka dan melaksanakan strategi operasi untuk mencapai hasil perniagaan yang dihasratkan dengan membawa perundingan, pengalaman teknologi dan model pelaksanaan yang terbaik.
Dikuasakan oleh pengetahuan, penyelidikan dan perspektif, kami membolehkan pelanggan mengubah ekosistem perniagaan mereka dan mencapai prestasi unggul dengan memanfaatkan paradigma infrastruktur, awan, analitik, digital dan keselamatan. Jangkau untuk berhubung atau ketahui lebih lanjut.
