دليل الموارد للشركات الصغيرة المملوكة للأقليات
ليس سراً أن بدء مشروعك التجاري الصغير يتطلب الكثير من العمل. يواجه رواد الأعمال ساعات لا حصر لها من التخطيط الاستراتيجي، والمكالمات الهاتفية، والاجتماعات، ورسائل البريد الإلكتروني، وغير ذلك الكثير - وعندما تضيف عوامل إضافية، مثل كونك مالكًا لشركة من الأقلية، فقد يجعل ذلك عملية بدء المشروع أكثر صعوبة.
وفقًا لمسح الأعمال السنوي لعام 2018 ، من إجمالي عدد الشركات في عام 2017، كان هناك:
- 23.9% من الشركات المملوكة لآسيويين
- 6.1% من الشركات المملوكة للمحاربين القدامى
- 5.6% من الشركات المملوكة لللاتينيين (الهسبانيين)
- 2.2% من الشركات المملوكة للسود أو الأمريكيين من أصل أفريقي
إن الاختلاف في التركيبة السكانية لأصحاب الأعمال كبير، ولهذا السبب من المهم الاستمرار في زيادة التنوع في مكان العمل. وعلى الرغم من أن عدد أصحاب الأعمال غير الممثلين يستمر في النمو، إلا أن هؤلاء الأفراد قد يجدون أنفسهم يواجهون عقبات أكثر من صاحب العمل العادي. في جميع أنحاء هذه المقالة، يمكنك الاطلاع على الموارد المختلفة التي يمكن لأصحاب الأعمال من الأقليات الاستفادة منها للمساعدة في تسوية المنافسة.
تمويل الشركات المملوكة للأقليات
تختلف التكاليف الدقيقة لبدء عمل تجاري وفقًا لنوع العمل. ومع ذلك، هناك تكاليف محددة مرتبطة بالشركات الناشئة والتي يجب على معظم أصحاب الأعمال توقعها. تشمل تكاليف بدء الأعمال التجارية الأكثر شيوعًا والتي يجب على أصحاب الأعمال الصغيرة المحتملين الاستعداد لها نفقات مثل المعدات (10000 دولار إلى 125000 دولار)، ورسوم التأسيس (أقل من 300 دولار)، ومساحة المكتب (100 إلى 1000 دولار لكل موظف شهريًا).
من المؤكد أن التكاليف تتراكم بسرعة - فكيف يمكنك دفعها عندما تكون في وضع مالي صعب؟ لحسن الحظ، هناك العديد من صناديق التمويل الملائكي والقروض والمنح التي يمكن لأصحاب الأعمال من الأقليات التقدم بطلب للحصول عليها.
مصادر مالية أخرى للشركات الناشئة المملوكة للأقليات
مذكور أدناه موارد مختلفة لرأس المال الملائكي والبذور ورأس المال الاستثماري التي قد يكون الأشخاص من المجتمعات غير الممثلة مؤهلين للحصول عليها.
أفروبايتس
توفر هذه الشركة فرصًا لأصحاب الأعمال الصغيرة الذين يسعون إلى التواصل مع المستثمرين وشركاء الأعمال والعملاء. كما تساعد الشركات الناشئة على اكتساب المزيد من التغطية الإعلامية وتوفر لها فرص الإرشاد والتوجيه.
صندوق أسبن كابيتال
يساعد هذا الصندوق على ربط الشركات الناشئة المملوكة لللاتينيين والشركات الصغيرة القائمة بالمستثمرين وموارد رأس المال الأخرى.
حشد خلف الكواليس
تستثمر هذه المنظمة في الشركات التي يقودها مؤسسون غير ممثلين بشكل كاف.
مجلس تنمية الموردين من الأقليات الوطنية
يوفر هذا المجلس لأصحاب الأعمال الصغيرة المساعدة في الوصول إلى الأعضاء المؤسسيين والتواصل معهم.
برنامج البحوث الصغيرة والمتوسطة الحجم/برنامج البحوث الصغيرة والمتوسطة الحجم
تم تصميم برنامج أبحاث ابتكار الأعمال الصغيرة (SBIR) ونقل تكنولوجيا الأعمال الصغيرة (STTR) بهدف "تشجيع الشركات الصغيرة المحلية على الانخراط في البحث والتطوير الفيدرالي مع إمكانية التسويق التجاري".
مشاريع غير مقيدة
هذه شركة أنشأها مهاجرون لصالح المهاجرين. وتتمثل مهمتها في تزويد أصحاب الأعمال المهاجرين بفرص الاستثمار ودعم الأعمال التجارية بشكل أكبر.
المنح والمسرعات للشركات المملوكة للأقليات
منحة الأعمال الصغيرة هي "أموال تُمنح لشخص أو شركة أو مؤسسة من الحكومات الفيدرالية أو الحكومية أو الإقليمية أو المحلية أو الشركات أو المؤسسات الخاصة". وعلى عكس قروض الأعمال، لا تتطلب المنح التجارية السداد.
مسرع الأعمال هو "برنامج يتيح للشركات النامية الوصول إلى الإرشاد والمستثمرين وغير ذلك من الدعم الذي يساعدها على أن تصبح شركات مستقرة ومكتفية ذاتيا".
وفيما يلي بعض الأمثلة على برامج المنح والمسرعات المتاحة لأولئك الذين يبدأون أعمالهم الخاصة:
منحة SoGal Black لمؤسسي الشركات الناشئة
تعاونت شركة SoGal مع العديد من الرعاة لتزويد الفائزين بالجوائز - النساء السود أو رواد الأعمال غير الثنائيين - بمنح بقيمة 5000 دولار و10000 دولار. للتأهل للحصول على المنحة، يجب على المتقدمين:
- لديك عمل مسجل قانونيًا
- لديك حل أو فكرة قابلة للتطوير وعالية التأثير مع الطموح لتصبح الشركة التالية التي تبلغ قيمتها مليار دولار
- خطة للبحث عن تمويل المستثمرين من أجل التوسع
- تعريف نفسك بأنك امرأة سوداء أو رائدة أعمال سوداء غير ثنائية الجنس
أكثر لمعانا
كرست شركة العناية بالبشرة والمكياج نفسها لمساعدة رائدات الأعمال السود من خلال منح 500 ألف دولار أمريكي في شكل منح للشركات المملوكة للسود. لتقديم طلب للحصول على منحة Glossier ، يجب على المتقدمين كتابة رسالة توضح ما يلي:
- "كيف تطمح أعمالهم إلى توسيع نطاق الحوار حول الجمال والقيادة نحو الهدف"
- "كيف تظهر أعمالهم في مجال التجميل وما الذي يميزهم عن الآخرين"
- "خطة أعمالهم للنمو وكيف ستساعدهم هذه المنحة في تحقيق ذلك"
مسرع مانوس
هذا برنامج تسريع متاح لمنشئي الأعمال اللاتينية يهدف إلى "توفير خبرة عملية في مجالات تطوير المنتجات والتصميم وتجربة المستخدم واكتساب العملاء ومقاييس الأعمال وإعداد العرض التقديمي من خلال [برنامج] الإرشاد والمستثمرين لمدة 12 أسبوعًا."
وكالة تنمية الأعمال التجارية للأقليات (MBDA)
هناك العديد من المنح التي يمكن للمتقدمين التقدم للحصول عليها من خلال MBDA، بما في ذلك منح تعليم ريادة الأعمال للأشخاص المسجونين سابقًا ، ومركز MBDA للأعمال النسائية الملونة ، ومنح مراكز الابتكار في وسط المدينة .
منحة Poise Bounce Back
تم إنشاء هذه المنحة لمساعدة رائدات الأعمال على "التعافي من الصعوبات المالية". وتقدم منحًا فردية وصغيرة تتراوح قيمتها بين 2500 دولار إلى 15000 دولار.
صندوق شيا مويستشر
من خلال المنح التي يقدمها، يهدف صندوق SheaMoisture Fund إلى "إظهار قوة الشركات الصغيرة/المملوكة للسود في مساعدة المجتمعات، بينما يأمل أيضًا في تقليل الاضطرابات المالية التي يعاني منها الكثيرون بسبب الأزمة العالمية الحالية". يمكن للمتقدمين المؤهلين التقدم بطلب للحصول على صندوق إغاثة الأعمال السوداء ، أو صندوق الأعمال غير المعروف ، أو مختبر Women of Color E-Lab .
قروض الأعمال الصغيرة للأقليات
قد يكون الأفراد الذين يحتاجون إلى مزيد من المساعدة المالية مؤهلين للتقدم بطلب للحصول على قروض الأعمال الصغيرة التالية لأصحاب الأعمال من الأقليات:
- أكسيون : تختلف مبالغ القروض التي تمنحها أكسيون وفقًا لاحتياجات كل شركة، وتتراوح القروض من 300 دولار إلى 250 ألف دولار. يجب على المتقدمين المحتملين التأهل أولاً قبل ملء طلب القرض. تقدم أكسيون قروضًا لأنواع الشركات التالية:
- تلك المملوكة للأشخاص ذوي الإعاقة
- الأطعمة والمشروبات
- الشركات الخضراء
- مملوكة للأقليات
- الشركات الصغيرة
- الشركات الناشئة
- مملوكة للمحاربين القدامى
- مملوكة للنساء
- دائرة العطاء للنساء الآسيويات : تجمع هذه المجموعة التطوعية مواردها معًا لتمويل المشاريع التي تقودها فنانات أمريكيات من أصل آسيوي. لتقديم طلب للحصول على منحة دائرة العطاء للنساء الآسيويات الأمريكيات، املأ الطلب المقابل قبل انتهاء دورة التقديم في يناير.
- كابيج : تمويل كابيج "يوفر تمويلًا للشركات الصغيرة مصممًا لمساعدتك على تنمية أعمالك وفقًا لشروطك."
- OnDeck : يمكن لمقدمي طلبات القروض اختيار التقدم بطلب للحصول على قرض لأجل محدد (5000 دولار إلى 250000 دولار) أو خط ائتمان (6000 دولار إلى 100000 دولار). تتضمن متطلبات الأهلية الدنيا ما يلي:
- إيرادات سنوية للشركة لا تقل عن 100 ألف دولار
- الحد الأدنى لمدة سنة واحدة في العمل
- درجة FICO الشخصية 600 أو أعلى
- حساب بنكي تجاري مفتوح
- صندوق الفرص : إذا تمت الموافقة، سيحصل المتقدمون لصندوق الفرص على قرض يتراوح من 2600 دولار إلى 250 ألف دولار.
- قروض SBA7(a) : هذا البرنامج الإقراضي هو "البرنامج الأساسي لإدارة الأعمال الصغيرة لتقديم المساعدة المالية للشركات الصغيرة". يختلف مبلغ القرض بناءً على نوع القرض المطلوب، على سبيل المثال:
- برنامج القروض الصغيرة التابع لإدارة الأعمال الصغيرة : يوفر هذا البرنامج "قروضًا تصل إلى 50 ألف دولار لمساعدة الشركات الصغيرة وبعض مراكز رعاية الأطفال غير الربحية على البدء والتوسع".
فرص التواصل لرجال الأعمال من الأقليات
إن توسيع شبكتك الاجتماعية مفيد لشركتك لأسباب متعددة. على سبيل المثال، الشبكات الاجتماعية:
- يخلق فرص عمل جديدة
- تطوير علاقات طويلة الأمد
- يحسن من قدراتك الإبداعية
- هو وسيلة لتبادل الأفكار
- يجعلك ملحوظا
فيما يلي بعض الطرق التي يمكن لأصحاب الأعمال من المجتمعات غير الممثلة توسيع شبكاتهم الاجتماعية.
المؤتمرات وورش العمل والندوات لأصحاب الأعمال من الأقليات
المؤتمرات والندوات وورش العمل هي وسيلة رائعة للأفراد للقاء أولئك الذين لديهم اهتمامات مماثلة ومناقشة تكتيكات العمل. تساعد هذه الندوات والمؤتمرات في تثقيف أصحاب الأعمال الجدد وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجون إليها لمساعدتهم في إدارة أعمال ناجحة. تتضمن بعض ورش العمل هذه المخصصة لأصحاب الأعمال من الأقليات ما يلي:
- Asian American Economic Development Enterprises : هذه المنظمة مخصصة لمساعدة رواد الأعمال الآسيويين الأمريكيين في الحصول على الأمن المالي. وهي تقدم خدمات التدريب والتوظيف لآلاف الأمريكيين الآسيويين بمساعدة مجموعات حكومية مختلفة ومنظمات غير ربحية وشركات كبرى.
- شبكة السود : هذا متجر شامل لأصحاب الأعمال السود للمشاركة في الشبكات الاجتماعية والترويج لعلاماتهم التجارية وإنشاء حملات تمويل ونشر وظائف جديدة.
- مجموعة الأعمال الوطنية الهسبانية : هذه المجموعة "مكرسة لتوسيع وتعزيز وخلق فرص الأعمال لأعضائها من خلال تعزيز الحوار والتبادل الاقتصادي بشكل استراتيجي، مع دعم التغيير الاجتماعي الإيجابي وتمكين المجتمع".
- مجلس الأعمال الوطني للأقليات : هذه المؤسسة غير الربحية 501 (ج) (3) مخصصة لتقديم المساعدة المهنية من خلال الندوات التعليمية للشركات في جميع أنحاء البلاد.
- مجلس تطوير الموردين من الأقليات الوطنية : يقدم هذا المجلس فرصًا شخصية وعبر الإنترنت لـ "مؤسسات الأعمال المعتمدة للأقليات ويربطها بالأعضاء المؤسسيين".
- StartOut : مهمة هذه المنظمة هي "زيادة عدد وتنوع وتأثير رواد الأعمال من مجتمع LGBTQ+ وتضخيم قصصهم لتعزيز التمكين الاقتصادي للمجتمع". وهم يحققون هذه المهمة من خلال تقديم برامج الإرشاد والاستثمار.
- المؤتمر الوطني لسيدات الأعمال : يعقده الاتحاد الوطني لسيدات الأعمال. هنا، يناقش العديد من المتحدثين الرئيسيين والهواة كيف تكون سيدة أعمال.
المجتمعات المهنية عبر الإنترنت للأقليات
تتيح المجتمعات عبر الإنترنت للمجموعات من الأقليات الوصول الفوري إلى وفرة من الموارد في أي وقت من اليوم. هذه ليست الفائدة الوحيدة للمجتمع المهني عبر الإنترنت - فهي توفر أيضًا وسيلة لأصحاب الأعمال الجدد للوصول إلى الآخرين الذين عانوا أو يواجهون حاليًا نفس الصراعات. فيما يلي أمثلة للمجتمعات عبر الإنترنت المتاحة لمحترفي الأعمال من الأقليات:
- التحالف الهسباني لتعزيز المهنة (HACE) : HACE هي منظمة غير ربحية مكرسة "لتوظيف وتطوير وتقدم المهنيين اللاتينيين الحاليين والطموحين". يمكن للأفراد الاستفادة من أحد البرامج المتنوعة عبر الإنترنت أو التسجيل في حدث افتراضي لمساعدتهم على معرفة المزيد عن القيادة كأصحاب أعمال لاتينيين.
- Minority Enterprise Development Corp. (FLMEDC) : FLMEDC هي مجموعة عبر الإنترنت تركز على نمو الشركات المملوكة للأقليات. وهي تقدم لرواد الأعمال غير الممثلين الدعم والبصيرة التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح.
فرص الإرشاد في مجال الأعمال التجارية للأقليات
حتى لو كان صاحب العمل يشعر بأنه يعرف بالفعل كل ما يتعلق بصناعته المحددة، فمن المهم أن يشارك في برنامج إرشادي من نوع ما - سواء كان ذلك لنفسه أو لإرشاد الآخرين. فيما يلي بعض فرص الإرشاد العديدة التي يمكن للشركات الناشئة البحث عنها للحصول على التوجيه:
- خدمات Launch Chat : توفر Launch Chat إحساسًا بالمجتمع لأصحاب المشاريع ذوي التفكير المماثل الذين يحتاجون إلى وسيلة لمناقشة المنتجات الجديدة، والعثور على عمل، والحصول على/تقديم التعليقات، والعثور على شركاء أعمال.
- النتيجة : يمكن لرجال الأعمال العثور على مرشد عندما يحتاجون إلى نصيحة حول كيفية البقاء والازدهار خلال أي أزمة متعلقة بالأعمال.
شهادات الشركات المملوكة للأقليات
شهادة الأعمال هي "وثيقة رسمية يمكن للمؤسسات المؤهلة التقدم بطلب للحصول عليها... [مما يؤدي] إلى فوائد مثل زيادة الاعتراف، والمنافسة التجارية المحدودة، والمعاملة التفضيلية، والعقود المخصصة، وزيادة الإيرادات". لا يُشترط الحصول على الشهادة كشركة صغيرة، ومع ذلك، يمكن أن يكون القيام بذلك مفيدًا للغاية لأسباب متعددة. فهو لا يفتح فرص التسويق فحسب، بل إن الحصول على الشهادة كشركة مملوكة للأقليات يمكن أن:
- مساعدتك في الوصول إلى العقود الحكومية؛
- مساعدتك في الحصول على العقود التي كانت تبدو في السابق غير محتملة؛
- تزويدك بالشعور بالمجتمع؛
- ميّز عملك عن الشركات الأخرى.
كيفية الحصول على الشهادة
للحصول على شهادة كشركة صغيرة مملوكة للأقليات ، يجب على أصحاب الأعمال إكمال الخطوات التالية:
- الخطوة الأولى: قم بجمع أي مستندات ضرورية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:
- أية مستندات تاريخية مرتبطة بالعمل؛
- بطاقات العمل؛
- النظام الأساسي؛
- اتفاقيات الملكية؛
- إثبات التأمين على المسؤولية العامة والسندات؛
- شهادات الأسهم.
- الخطوة الثانية: التسجيل في مجلس تطوير الموردين للأقليات الوطنية.
- الخطوة الثالثة: اختر منظمة معتمدة تقدم شهادات واتبع إجراءات التقديم الخاصة بها.
المنظمات المعتمدة التي تقدم الشهادات
فيما يلي قائمة ببعض المنظمات المعتمدة التي يمكن لأصحاب الأعمال من الأقليات التقدم إليها للحصول على شهاداتهم:
موارد القيادة والإدارة
هناك العديد من الصفات التي تميز القائد العظيم، على سبيل المثال، التواصل الفعّال، وإظهار التعاطف، والتأثير، وإظهار الامتنان لموظفيه. وفيما يلي بعض الطرق التي تساعدك على أن تصبح قائدًا تجاريًا أفضل :
- قم بتقييم كيفية إدراك الآخرين لك؛
- كن متواضعا؛
- واصل تعليمك؛
- لا تخف من تطبيق طرق جديدة لتحسين عملك، مثل استخدام التكنولوجيا لتفويض المهام بشكل أكثر فعالية؛
- ألهم الآخرين ليتبعوك لأنهم يريدون ذلك، وليس لأنهم مجبرون على ذلك؛
- فهم أن كل شخص لديه عيوبه؛
- اعمل مع فريقك، وليس فقط عليهم.
مصادر التدريب
توفر الموارد التالية دورات تدريبية لأصحاب الأعمال، وتثقفهم حول طرق تنفيذ مكان عمل آمن ومنظم جيدًا:
- مركز العدالة الاجتماعية : يقدم هذا المركز برامج تدريبية مختلفة في الفئات التالية:
- التنمر والتحرش الجنسي
- الكفاءة الثقافية
- تنوع
- قيادة الأقلية
- السلامة والتحيز وقضايا مجتمع LGBTQ+
- العدالة الاجتماعية
- القيادة النسائية
- معهد الإنتاجية المؤسسية (I4CP) : يساعد هذا المعهد أقسام الموارد البشرية وأصحاب الأعمال في الاستفادة من اتجاهات القوى العاملة الناشئة. يوفر معهد الإنتاجية المؤسسية "رؤى تساعد المؤسسات على توقع البيئة التجارية المتغيرة باستمرار والتكيف معها والعمل فيها بشكل أفضل".
- Interaction Associates : توفر هذه المنظمة لقادة الأعمال "برامج وأدوات وتقنيات عملية وبسيطة وفعالة للعمل بشكل أفضل عبر الوظائف ووجهات النظر والجغرافيات".
الموارد البشرية وموارد التوظيف
إن وجود قسم للموارد البشرية يمكن أن يساعد في العمليات الداخلية التي قد يكون من الصعب على شخص واحد التعامل معها بمفرده. على سبيل المثال، يمكن لقسم الموارد البشرية أن:
- العمل كمركز لإدارة الصراعات؛
- بناء ثقافة مكان العمل؛
- المساعدة في عملية التوظيف والتدريب؛
- المساعدة في دمج عمليات مكان العمل الجديدة، بما في ذلك داخل قسمهم الخاص، مثل التحول الرقمي للموارد البشرية؛
- إلهام وتحفيز الموظفين على اتباع سياسات الشركة.
يمكن أن تساعد الموارد البشرية أيضًا في إنشاء بيئة عمل أكثر تنوعًا من خلال توظيف أفراد من فئات ديموغرافية مختلفة. تتوفر الموارد التالية للمساعدة في ضمان تعاملك أنت وقسم الموارد البشرية لديك مع عملية التوظيف بطريقة احترافية وفعالة:
- الموارد البشرية مفتوحة المصدر
- دليل الموارد الإدارية والتوظيف والتعيين بجامعة لويولا شيكاغو
- توظيف غذاء العقل
- مدونة Smart Recruiters
وتشمل المصادر الأخرى ما يلي:
- الشبكات المهنية الموجودة
- مدونات الموارد البشرية
- لوحات الوظائف ومواقع التوظيف
- شركات التوظيف المهنية
الموارد لدعم وتنمية أعمالك المملوكة للأقليات
مذكور أدناه الموارد الإضافية غير المذكورة أعلاه والتي يمكن لأصحاب الأعمال من الأقليات الاستفادة منها.
الموارد المحاسبية
قد تكون المحاسبة موضوعًا يصعب إدارته إذا لم يتم إتقانه. لحسن الحظ، هناك موارد متاحة، مثل تلك المدرجة أدناه، والتي تم إنشاؤها لمساعدة أولئك الذين يحتاجون إلى المساعدة.
الموارد التسويقية والترويجية
يعد تسويق وترويج عملك أمرًا ضروريًا إذا كنت ترغب في توسيع قاعدة عملائك/عملائك. يمكن أن تساعدك البرامج التالية في إنشاء المحتوى الرقمي وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي وتنظيم المحتوى لشركتك الصغيرة.
كيفية احتضان التحول الرقمي في عملك الصغير
تتمتع كل شركة ناجحة بالقدرة على دمج التكنولوجيا والأتمتة في مكان العمل. يتيح لك القيام بذلك التفوق على منافسيك ومواكبة اتجاهات الصناعة.
يمكن تحويل شركتك الصغيرة رقميًا بعدة طرق. على سبيل المثال، يمكنك:
- احتضن السحابة
- عزز جهودك في مجال الأمن السيبراني
- استثمر في الاستخبارات التجارية مثل التطبيقات الرقمية والتحليلات
- قم بإعادة تقييم البنية التحتية التكنولوجية الحالية لديك
- ارجع إلى مبادرة الأعمال والتكنولوجيا للأقليات (MBTI) للحصول على المساعدة في تنفيذ الأساليب التكنولوجية في مكان العمل
مصادر إضافية وقراءات إضافية
قد يجد أصحاب الأعمال من الأقليات أيضًا أن الموارد التالية مفيدة أثناء رحلة بدء التشغيل الخاصة بهم.
- الشركات الصغيرة والعمل الحر في الدول الآسيوية : هذا مورد عبر الإنترنت يوفر لأصحاب الشركات الصغيرة في الدول الآسيوية العديد من منشورات المدونة والروابط والكتب والحقائق التاريخية حول ما يعنيه أن تكون رائد أعمال أمريكيًا من أصل آسيوي.
- رابطة المواطنين المتحدين في أمريكا اللاتينية (LULAC) : تساعد رابطة المواطنين المتحدين في أمريكا اللاتينية على "تحسين الحالة الاقتصادية، والتحصيل التعليمي، والنفوذ السياسي، والإسكان، والصحة، والحقوق المدنية للسكان من أصل إسباني في الولايات المتحدة".
- المجلس الوطني لسيدات الأعمال (NWBC) : تم إنشاؤه بموجب العنوان الرابع، وهو عبارة عن لجنة استشارية فيدرالية تعمل بمثابة "مصدر مستقل للمشورة والتوصيات السياسية للرئيس والكونجرس الأمريكي ومدير إدارة الأعمال الصغيرة في الولايات المتحدة بشأن القضايا ذات الأهمية لصاحبات الأعمال ورائدات الأعمال".
- غرفة التجارة الأمريكية الهسبانية (USHCC) : USHCC هو قسم من غرفة التجارة الذي "يعزز النمو الاقتصادي والتنمية ومصالح أكثر من 4.7 مليون شركة مملوكة للهسبانيين ... ويدافع نيابة عن 260 شركة أمريكية كبرى".
