Pada 2019-20, Trianz menjalankan kajian global tentang transformasi digital, mendedahkan keperluan mendesak bagi perniagaan di seluruh dunia untuk berinovasi dan menyesuaikan diri dengan pantas dalam era digital yang mengganggu. Pemimpin Trianz merevolusikan cadangan nilai syarikat dengan model "Transformasi Digital Led IP", mengutamakan transformasi yang lebih pantas dengan usaha yang dikurangkan dan ROI yang unggul. Tiga tahun kemudian, Trianz adalah peneraju dalam memperkasakan syarikat untuk menerima paradigma perniagaan baharu sambil meningkatkan pengalaman pelanggan dan pekerja.
Platform kami—Concierto.cloud untuk pemindahan dan pengurusan awan yang lancar dan Avrio untuk memanfaatkan data dipacu AI—sedang membentuk semula cara syarikat menavigasi awan, data dan landskap AI. Model "Transformasi Digital Dipimpin IP" kami diterima oleh pelanggan, penskala besar dan rakan kongsi, menjana pertumbuhan dua digit yang tinggi di Trianz.
Sertai pasukan pelbagai profesional canggih yang berdedikasi untuk inovasi yang mengganggu dan membimbing organisasi ke jawatan kepimpinan dalam industri mereka. Berkembang dalam persekitaran yang memupuk bakat dan membangunkan pemimpin.
Nilai Kami:
Kami bekerjasama dengan pelanggan di Amerika Syarikat, Eropah, Australia, Kanada dan Asia. Bakat kami datang dari universiti yang hebat dan latar belakang profesional. Tetapi kami berkongsi set nilai yang sama di seluruh firma kami.
Integriti
Kejujuran, ketelusan dan akauntabiliti tanpa kompromi adalah asas kepada semua interaksi dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan.
Sentrisiti Pelanggan
Apa yang kami lakukan dikuasakan oleh keperluan pelanggan, masa kini dan masa depan, dengan menyesuaikan penyelesaian dan perkhidmatan kami untuk kekal berharga dari semasa ke semasa.
Inovasi Mengganggu
Kami membayangkan masa depan dengan menerima gangguan dan inovasi di barisan hadapan teknologi, mewujudkan kemungkinan baharu.
Kecemerlangan
Kami secara konsisten memberikan hasil yang luar biasa dan profesionalisme sambil memberikan pengalaman yang luar biasa untuk semua pihak berkepentingan.
Kepercayaan & Pemerkasaan
Kepercayaan membentuk asas perhubungan kita. Kami memperkasakan kakitangan dan rakan kongsi kami, memupuk rasa hormat dan kerjasama bersama.
Kerja berpasukan
"Ahead Together" ialah moto Trianz. Kami menghargai bakat individu dan percaya pada kuasa kerja berpasukan untuk mencapai hasil yang melebihi keputusan biasa.
Kehidupan di Trianz: Teroka
Inilah yang dimaksudkan dengan kehidupan di Trianz:
Terokai Inovasi Tinggi
Sertai skuad yang mengimpikan masa depan dan menggoncang norma sekolah lama adalah cara kami melancarkan.
Cari Keharmonian Kerja-Kehidupan Anda
Kita semua tentang gaya hidup seimbang itu! Nikmati persediaan kerja fleksibel dan rendam budaya yang mementingkan kesihatan anda.
Bina Sambungan
Daripada semangat berpasukan hingga memberi pulangan, kami bersungguh-sungguh membina krew yang rapat. Jom jadikan tempat kerja ini seperti di rumah!
Raikan Kemenangan Bersama
Menghancurkannya patut dijeritkan! Kami suka mengiktiraf pencapaian, sama ada dengan bonus, anugerah atau memajukan kerjaya anda.
Berkembang Bersama Kami
Perjalanan anda penting. Dapatkan bimbingan, bimbingan dan laluan untuk kemajuan untuk mencapai potensi kemuncak anda.
Merangkul Kepelbagaian
Kita semua tentang suara dan latar belakang yang berbeza yang memacu inovasi. Mari cipta ruang di mana semua orang berasa didengari dan dihargai.
Trianz ialah tempat yang bagus untuk bekerja.
Trianz ialah organisasi yang diperakui GPTW dalam persentil ke- 90 + selama 3 tahun berturut-turut
Apa yang Trianzites Katakan:
Jangan hanya mengambil kata-kata kami untuk itu-begini apa yang pekerja kami katakan tentang bekerja di Trianz:
Trianz menyediakan persekitaran yang dinamik di mana saya boleh terus belajar dan berkembang. Sokongan daripada rakan sekerja dan pemimpin saya amat berharga dalam membentuk kerjaya saya.
Saya menghargai budaya kerjasama di Trianz, di mana sumbangan semua orang dihargai. Ia memberi inspirasi untuk bekerja dengan individu yang berbakat dan bersemangat yang berdedikasi untuk membuat perubahan.
Apa yang membezakan Trianz ialah komitmennya terhadap inovasi dan kecemerlangan. Saya mempunyai peluang untuk mengusahakan projek menarik yang telah mencabar saya dan membolehkan saya mengembangkan kemahiran saya.
Berkembang Lebih Pantas - Lihat Peluang Semasa: Teroka
Jika anda mempunyai apa yang diperlukan- kemudian sertai pasukan yang membentuk perubahan transformasi digital itu sendiri, membantu perniagaan berkembang pesat dan berkembang lebih pantas daripada industri. Kami mengambil pekerja dalam pelbagai kategori.
Pemimpin Perniagaan
Kejujuran, ketelusan dan akauntabiliti tanpa kompromi adalah asas kepada semua interaksi dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan.
Perunding Kepimpinan Teknologi
Gunakan kepakaran anda dalam pengkomputeran awan, keselamatan siber, AI dan banyak lagi untuk menerajui inovasi digital untuk pelanggan kami.
Pemimpin Analisis Data
Buka kunci kuasa data untuk memperoleh cerapan strategik dan memacu pembuatan keputusan merentas industri.
Pemimpin Pengurusan Projek
Pimpin pasukan rentas fungsi untuk melaksanakan projek transformasi digital berimpak tinggi mengikut jadual dan mengikut bajet.
Kejuruteraan & Pembangunan SW:
Kedudukan dalam awan, data & analitik, AI, aplikasi dan pengalaman digital, keselamatan siber dan banyak lagi.
Kekal Berhubung:
Baca Crossing the Digital Faultline- sebuah buku mengenai Kepimpinan Digital oleh Ketua Pegawai Eksekutif Trianz- Sri Manchala
Tonton wawancara Sri Manchala dengan Bloomberg Quint tentang perkara yang diperlukan untuk berjaya sebagai pemimpin digital
Kerjaya Trianz
Trianz ialah firma perkhidmatan profesional global yang komited untuk membolehkan pemimpin.
