في عامي 2019 و2020، أجرت شركة تريانز دراسة عالمية حول التحولات الرقمية، وكشفت عن الحاجة الملحة للشركات في جميع أنحاء العالم إلى الابتكار والتكيف بسرعة في عصر رقمي مضطرب. وقد أحدث قادة تريانز ثورة في عرض القيمة للشركة من خلال نموذج "التحول الرقمي القائم على بروتوكول الإنترنت"، مع إعطاء الأولوية للتحول الأسرع مع تقليل الجهد وتحقيق عائد استثمار أعلى. وبعد ثلاث سنوات، أصبحت تريانز رائدة في تمكين الشركات من تبني نماذج أعمال جديدة مع تحسين تجارب العملاء والموظفين.
تعمل منصاتنا - Concierto.cloud للهجرة والإدارة السحابية بسلاسة وAvrio للاستفادة من البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي - على إعادة تشكيل كيفية تعامل الشركات مع مشهد السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي. يتم تبني نموذج "التحول الرقمي بقيادة IP" الخاص بنا من قبل العملاء والشركات الضخمة والشركاء، مما يدعم النمو المرتفع المزدوج الرقم في Trianz.
انضم إلى فريق متنوع من المحترفين المتميزين الذين يكرسون جهودهم للابتكار المبتكر وتوجيه المؤسسات إلى المناصب القيادية في صناعاتها. ازدهر في بيئة تعزز المواهب وتطور القادة.
نحن نعمل مع عملاء في الولايات المتحدة وأوروبا وأستراليا وكندا وآسيا. يأتي موظفونا الموهوبون من جامعات عظيمة وخلفيات مهنية. لكننا نتقاسم مجموعة مشتركة من القيم في شركتنا.
إن الصدق والشفافية والمساءلة التي لا هوادة فيها هي حجر الزاوية في جميع التفاعلات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.
إن ما نقوم به يعتمد على احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية، من خلال تكييف حلولنا وخدماتنا لتظل ذات قيمة بمرور الوقت.
نحن نتخيل المستقبل من خلال احتضان التغيير والابتكار في طليعة التكنولوجيا، مما يخلق إمكانيات جديدة.
نحن نقدم باستمرار نتائج استثنائية واحترافية مع توفير تجربة استثنائية لجميع أصحاب المصلحة.
تشكل الثقة أساس علاقاتنا. نحن نعمل على تمكين موظفينا وشركائنا، وتعزيز الاحترام المتبادل والتعاون.
"نتقدم معًا" هو شعار شركة تريانز. نحن نقدر الموهبة الفردية ونؤمن بقوة العمل الجماعي لتحقيق نتائج تتجاوز النتائج العادية.
انضم إلى فرقة حيث نحلم بالمستقبل ونغير المعايير القديمة وهي الطريقة التي نعمل بها.
نحن نهتم بأسلوب الحياة المتوازن! استمتع ببيئة عمل مرنة وانغمس في ثقافة تهتم بصحتك.
من التواصل مع الفريق إلى العطاء، نحن حريصون على بناء فريق متماسك. فلنجعل مكان العمل هذا يشعرنا وكأننا في منزلنا!
إن تحقيق النجاح يستحق الإشادة! نحن نحب الاعتراف بالإنجازات، سواء بالمكافآت أو الجوائز أو تعزيز مسيرتك المهنية.
رحلتك مهمة. احصل على الإرشاد والتدريب والمسارات للتقدم للوصول إلى أقصى إمكاناتك.
نحن نؤمن بأن الأصوات والخلفيات المختلفة هي التي تقود الابتكار. دعونا نعمل على خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم مسموعون ومقدرون.
Trianz هي منظمة معتمدة من GPTW في النسبة المئوية 90+ لمدة 3 سنوات متتالية
لا تكتفي بكلامنا فقط، فإليك ما يقوله موظفونا عن العمل في Trianz:
توفر لي شركة Trianz بيئة ديناميكية حيث يمكنني التعلم والنمو بشكل مستمر. وكان الدعم من زملائي وقادتي لا يقدر بثمن في تشكيل مسيرتي المهنية.
أقدّر ثقافة التعاون في شركة Trianz، حيث يتم تقدير مساهمات الجميع. إنه لأمر ملهم أن أعمل مع مثل هؤلاء الأفراد الموهوبين والعاطفيين الذين يكرسون أنفسهم لإحداث الفارق.
ما يميز شركة Trianz هو التزامها بالابتكار والتميز. لقد أتيحت لي الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة تحدتني وسمحت لي بتوسيع مهاراتي.
إذا كنت تمتلك المؤهلات اللازمة، فانضم إلى فريق يعمل على تشكيل التحول الرقمي المتغير ذاته، ومساعدة الشركات على التطور بسرعة والنمو بشكل أسرع من الصناعة. نحن نوظف في فئات مختلفة.
إن الصدق والشفافية والمساءلة التي لا هوادة فيها هي حجر الزاوية في جميع التفاعلات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.
استخدم خبرتك في مجال الحوسبة السحابية والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي والمزيد لقيادة الابتكار الرقمي لعملائنا.
استخدم قوة البيانات لاستخلاص رؤى استراتيجية ودفع عملية اتخاذ القرار عبر الصناعات.
قيادة فرق متعددة الوظائف لتنفيذ مشاريع التحول الرقمي عالية التأثير في الموعد المحدد وفي حدود الميزانية.
وظائف في مجال الحوسبة السحابية والبيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي والتطبيقات والتجارب الرقمية والأمن السيبراني والمزيد.
اقرأ كتاب عبور الصدع الرقمي - كتاب عن القيادة الرقمية من تأليف الرئيس التنفيذي لشركة تريانز - سري مانشالا
شاهد مقابلة سري مانشالا مع بلومبرج كوينت حول ما يتطلبه الأمر للنجاح كقائد رقمي