En 2019-20, Trianz a mené une étude mondiale sur les transformations numériques, révélant le besoin urgent pour les entreprises du monde entier d'innover et de s'adapter rapidement à une ère numérique disruptive. Les dirigeants de Trianz ont révolutionné la proposition de valeur de l'entreprise avec le modèle « IP Led Digital Transformation », en privilégiant une transformation plus rapide avec des efforts réduits et un retour sur investissement supérieur. Trois ans plus tard, Trianz est un leader dans la capacité des entreprises à adopter de nouveaux paradigmes commerciaux tout en améliorant l'expérience des clients et des employés.
Nos plateformes, Concierto.cloud pour une migration et une gestion fluides du cloud et Avrio pour l'exploitation des données pilotée par l'IA, remodèlent la façon dont les entreprises naviguent dans le paysage du cloud, des données et de l'IA. Notre modèle de « transformation numérique pilotée par la propriété intellectuelle » est adopté par les clients, les hyperscalers et les partenaires, alimentant une croissance à deux chiffres chez Trianz.
Rejoignez une équipe diversifiée de professionnels de pointe qui se consacrent à l'innovation disruptive et guident les organisations vers des positions de leadership dans leurs secteurs d'activité. Prospérez dans un environnement qui favorise le talent et développe les leaders.
Nous travaillons avec des clients aux États-Unis, en Europe, en Australie, au Canada et en Asie. Nos talents proviennent de grandes universités et de milieux professionnels prestigieux. Mais nous partageons un ensemble de valeurs communes au sein de notre entreprise.
L’honnêteté, la transparence et la responsabilité sans compromis sont les pierres angulaires de toutes les interactions avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.
Ce que nous faisons est alimenté par les besoins des clients, présents et futurs, en adaptant nos solutions et services pour rester précieux au fil du temps.
Nous imaginons l’avenir en adoptant la disruption et l’innovation à la pointe de la technologie, créant de nouvelles possibilités.
Nous fournissons constamment des résultats exceptionnels et un professionnalisme exceptionnel tout en offrant une expérience exceptionnelle à toutes les parties prenantes.
La confiance est le fondement de nos relations. Nous responsabilisons nos collaborateurs et nos partenaires, en favorisant le respect mutuel et la collaboration.
« Ahead Together » est la devise de Trianz. Nous valorisons le talent individuel et croyons au pouvoir du travail d’équipe pour obtenir des résultats au-delà de la normale.
Rejoignez une équipe où rêver du futur et bousculer les normes de la vieille école fait partie de notre quotidien.
Nous privilégions un mode de vie équilibré ! Profitez d'horaires de travail flexibles et imprégnez-vous d'une culture axée sur votre bien-être.
Des rencontres en équipe aux dons en retour, nous avons à cœur de créer une équipe soudée. Faisons en sorte que ce lieu de travail soit comme à la maison !
Les réussites méritent d'être saluées ! Nous aimons reconnaître les réussites, que ce soit par des bonus, des récompenses ou une évolution de carrière.
Votre parcours compte. Bénéficiez d'un mentorat, d'un coaching et de voies d'avancement pour atteindre votre potentiel maximal.
Nous sommes tous des pionniers de l'innovation, porteurs de voix et d'horizons différents. Créons un espace où chacun se sent écouté et valorisé.
Trianz est une organisation certifiée GPTW dans le 90e percentile depuis 3 années consécutives
Ne vous fiez pas seulement à notre parole : voici ce que nos employés ont à dire sur leur travail chez Trianz :
Trianz offre un environnement dynamique dans lequel je peux apprendre et m'épanouir en permanence. Le soutien de mes collègues et de mes dirigeants a été d'une valeur inestimable pour façonner ma carrière.
J'apprécie la culture collaborative de Trianz, où les contributions de chacun sont valorisées. C'est inspirant de travailler avec des personnes aussi talentueuses et passionnées qui s'engagent à faire la différence.
Ce qui distingue Trianz, c'est son engagement envers l'innovation et l'excellence. J'ai eu l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui m'ont mis au défi et m'ont permis d'élargir mes compétences.
Si vous avez les qualités requises, rejoignez une équipe qui façonne la transformation numérique elle-même, qui aide les entreprises à évoluer rapidement et qui connaît une croissance plus rapide que le secteur. Nous recrutons dans différentes catégories.
L’honnêteté, la transparence et la responsabilité sans compromis sont les pierres angulaires de toutes les interactions avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.
Utilisez votre expertise en matière de cloud computing, de cybersécurité, d’IA et bien plus encore pour mener l’innovation numérique pour nos clients.
Exploitez la puissance des données pour obtenir des informations stratégiques et orienter la prise de décision dans tous les secteurs.
Dirigez des équipes interfonctionnelles pour exécuter des projets de transformation numérique à fort impact dans les délais et le budget prévus.
Postes dans le cloud, les données et l'analyse, l'IA, les applications et expériences numériques, la cybersécurité, et plus encore.
Lisez Crossing the Digital Faultline, un livre sur le leadership numérique par Sri Manchala, PDG de Trianz
Regardez l'interview de Sri Manchala avec Bloomberg Quint sur ce qu'il faut pour réussir en tant que leader numérique