보상, 포상, 인정 및 혜택
우리의 업무는 최첨단이고 복잡하기 때문에, 똑똑하고 헌신적이며 성장하고자 하는 인재를 찾습니다. 우리의 보상, 포상 및 혜택 모델은 매력적이며 항상 고객의 성공을 이끌고, 성장시키고, 가능하게 하는 인재를 위해 개발되었습니다.
보상
우리는 제공하는 서비스에 Triompensation 라는 철학을 적용합니다. 우리의 의도는 헌신적인 인재를 통해 고객에게 우수한 서비스를 제공하는 것입니다. 우리의 목표는 인재에게 경쟁력 있는 보상을 제공하고, 전문적인 성장에 많은 투자를 하고, 그들을 리더로 성장시키는 것입니다.
포상 및 인정
Trianz는 고객 서비스 모델과 문화를 제도화하면서 실행의 우수성, 고객 서비스라는 소명을 넘어서는 리더십, 그리고 회사 가치의 모범적 실천을 보여준 개인 및 팀을 인정하고 포상하는 프로그램을 제정했습니다. 이러한 상을 수상한 직원은 일년 내내 배우고, 성장하고, 커리어를 발전시킬 기회를 얻습니다.
혜택
Trianz는 회사의 모든 정규직 직원에게 완벽하고 경쟁력 있는 의료 서비스, 401k 매칭 프로그램 및 기타 혜택을 제공합니다.
의료 서비스 혜택
Kaiser HMO(캘리포니아)
Blue Shield HMO(캘리포니아)
Blue Shield PPO
치과 서비스 혜택
Delta Dental PPO – 교정 혜택 포함 최대 $1,500
안과 관련 혜택
VSP Vision – 12개월마다 눈 검사 및 렌즈, 24개월마다 안경테 또는 콘택트렌즈 혜택
생명 및 사고사망 및 신체절단보험
회사 부담 기본생명보험 및 사고사망 및 신체절단보험
본인, 배우자, 자녀를 위한 추가 보장 상품을 구매하실 수 있습니다.
회사 업무로 출장 중 발생한 출장 사고
장애인 혜택
단기 장애
장기 장애
은퇴 프로그램
은퇴를 위한 저축을 도와주는 401(k) 플랜
세금 절감 혜택
의료 및 부양자 케어 유연 지출 계정(FSA)
통근자 혜택 – 주차 및/또는 대중 교통 비용을 위한 교통비 절감 계좌
직원 개발
직원 지원 프로그램 – 개인, 재정 및 가족 문제에 대한 무료 비밀 상담 및 추천 서비스
보안 애플리케이션 아키텍처
휴가
회사 유급 휴일
유급휴가
기회 균등 고용주
Trianz는 인종, 피부색, 신조, 국적 또는 민족적 기원, 성별, 종교, 장애, 나이, 정치적 입장 또는 신념, 장애인 재향군인, 베트남 전쟁 재향군인, 시민권 지위(법률에 의해 허용 또는 의무화된 특별한 상황 제외)에 따라 차별하지 않습니다.
