RÉMUNÉRATION, RÉCOMPENSES, RECONNAISSANCE ET AVANTAGES
Notre travail est avant-gardiste, complexe et nous recherchons des talents intelligents, engagés et désireux de se développer. Nos modèles de rémunération et d'avantages sociaux sont attrayants et conçus pour les talents qui souhaitent diriger, se développer et permettre la réussite de nos clients en permanence.
Compensation
RÉCOMPENSES ET RECONNAISSANCE
AVANTAGES
AVANTAGES MÉDICAUX
Kaiser HMO (Californie)
Blue Shield HMO (Californie)
PPO du Bouclier Bleu
AVANTAGES DENTAIRES
AVANTAGES POUR LA VISION
LA VIE ET AD&D
Assurance vie de base et AD&D payées par l'entreprise
Vous pouvez souscrire une couverture supplémentaire pour vous-même, votre conjoint et vos enfants
Accident de voyage d'affaires lors d'un déplacement professionnel
PRESTATIONS D'INVALIDITÉ
Invalidité de courte durée
Invalidité de longue durée
PROGRAMME DE RETRAITE
AVANTAGES EN MATIÈRE D’ÉCONOMIE D’IMPÔT
Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge (FSA)
Avantages pour les navetteurs – Compte d’épargne transport pour les frais de stationnement et/ou de transport en commun
DÉVELOPPEMENT DES EMPLOYÉS
Programme d’aide aux employés – Service de conseil et d’orientation gratuit et confidentiel pour les problèmes personnels, financiers et familiaux
Architecture des applications de sécurité
TEMPS LIBRE
Congés payés par l'entreprise
Congés payés
Employeur garantissant l'égalité des chances
Trianz ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la croyance, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, la religion, le handicap, l'âge, l'affiliation ou les convictions politiques, le statut d'ancien combattant handicapé, d'ancien combattant de l'ère du Vietnam ou le statut de citoyenneté (sauf dans les circonstances particulières autorisées ou imposées par la loi).
