我们是谁
我们正在利用平台重新构想数字化转型，以加速端到端的技术发展、最大限度地减少人力投入并带来更大的业务影响。
我们是一家软件和服务公司，正在加速从财富 100 强到众多行业的新兴组织的一系列公司的数字化转型。
我们颠覆性的“IP 引领数字化转型”方法
根据 2019 年一项涵盖 5,000 多家公司的全球数字化转型研究，我们是首批预测人工智能、颠覆性竞争、数字化人才短缺和经济不确定性等挑战的公司之一。为了克服这些障碍，我们颠覆了自己，建立了“知识产权主导的数字化转型”模型
自 2020 年以来，我们已为云、数据、AI 和数字体验构建了最先进的平台，这些平台从根本上加速了数字化转型，有助于颠覆传统，减少人力投入并提供更高的投资回报率。数十家公司正在采用 Trianz“IP 主导的数字化转型”模式来获得这些好处。
我们正在转型数字化转型
2019-2020 年，Trianz 进行了一项关于数字化转型的全球研究，揭示了三大挑战：竞争和人工智能进步的快速发展、数字人才短缺以及经济不确定性。首席执行官 Sri Manchala 在疫情期间撰写了《跨越数字断层线》一书，综合了研究结果。
Trianz 领导层通过“IP 主导的数字化转型”模式重塑了其整个价值主张，在整个转型周期中整合专有和开源技术，以应对行业挑战。这一转变涉及对混合云采用的先进平台和工程模型进行战略投资，并利用数据和 AI 功能。
Trianz 转型愿景的核心是几个关键平台和工程模型：
协奏曲
一个范式转换、零代码和超自动化的 SaaS 平台，彻底改变了云迁移、管理和优化。Concierto 支持无缝迁移到 AWS、Azure 和 GCP 等领先的云平台，所有这些都通过统一界面进行协调。探索云采用的未来，请访问www.concierto.cloud
Avrio 数据至 AI 平台
Avrio 采用了“联合或分布式数据”的概念，预示着数据可访问性和洞察力的新时代。这个突破性的平台使跨组织孤岛的数据访问民主化，通过类似于 Netflix 的直观用户体验提供可操作的 BI 和 AI 驱动的洞察力。访问www.extrica.ai
脉冲
Pulse 预见了工作性质的不断演变，是 Trianz 的颠覆性数字工作场所平台。Pulse 旨在适应分布式、移动和敏捷团队，重新定义了现代时代的协作和生产力。在Pulse体验未来的工作。
Blackbird Lightning 工程和自动化平台
Blackbird LEAP 是一种专有的端到端工程模型，可提供应用程序现代化、生成式 AI 和定制数据、分析与 AI 解决方案。
这一大胆的数字化转型重塑超越了行业规范，自 2023 年中期成立以来，推动了前所未有的增长、成功和认可。Trianz 的部分 IP 被亚马逊收购，我们现在是 AWS 的顶级服务和工程合作伙伴。Trianz 平台正被数十家客户采用，我们的增长速度是行业速度的两倍。
走在这场转型前沿的是 Trianz 富有远见的领导者，他们重新定义了公司的精神，将敢于冒险和颠覆性创新作为指导原则。通过倡导大胆和前瞻性的文化，Trianz 彻底改变了其价值主张，将自己推向了数字化转型先锋的前沿。
我们的增长速度快于行业
Trianz 为从财富 100 强企业到新兴组织的众多公司提供服务，速度更快、更轻松，投资回报率更高。
在价值主张无法跟上变化步伐、对明确投资回报率和成本效益的要求的时代，Trianz“IP 主导的数字化转型”模式引起了全球和新兴组织、云超大规模企业和合作伙伴的关注。
通过平台、自动化和人工智能加速数字化转型，Trianz 的新客户数量和业务增长创下了历史新高。
我们的多样性
欢迎所有人！人人平等。从第一天开始。
自成立之日起，我们就致力于培育、培养和发展多元化、公平和包容的文化。我们因此变得更加强大。
我们的员工所带来的个人观点、经验、技能、知识、创造力、创新、自我表达、独特能力和才华的集合是我们的力量源泉。对他们工作的投入不仅是我们文化的重要组成部分，也是我们声誉和公司成就的重要组成部分。
我们接受并鼓励性别、年龄、肤色、残疾、民族、家庭或婚姻状况、语言、国籍、身体能力、政治立场、种族、宗教、性取向、社会经济地位、退伍军人身份等方面的差异，以及其他一切使每个人与众不同的因素。
我们更强大——因为我们平等
我们的价值观：
我们是一家拥有共同价值观的全球性公司
我们与美国、欧洲、澳大利亚、加拿大和亚洲的客户合作。我们的人才来自名校，拥有专业背景。但我们公司上下有着共同的价值观。
以客户为中心
我们所做的一切都是为了满足现在和将来的客户需求。
颠覆性创新
我们拥抱技术前沿的颠覆与创新，畅想未来，创造新的可能性。
卓越执行
我们始终如一地提供卓越的成果和专业精神，同时为所有利益相关者提供卓越的体验。
信任与赋权
信任是我们关系的基础。我们赋予员工和合作伙伴权力，促进相互尊重和合作。
团队合作
“共同前进”是 Trianz 的座右铭。我们重视个人才能，并相信团队合作的力量可以取得超越平凡的成果。
社会目的
我们认识到我们的社会目标，创造价值旨在为我们服务的社区的经济、社会和环境工作做出贡献。
加入我们 - 更快成长
Trianz 有望连续第五年实现两位数增长，且增速快于行业平均水平
我们寻求的是聪明、积极进取的人才，同时也要与我们拥有相同的职业道德和价值观。我们寻求的是愿意在当今充满挑战的环境中超越舒适区、敢于冒险和创新的人才。我们寻求的是未来的数字领袖。
我们将为您提供合适的机会和体验，为我们的客户创造影响力，并为您提供学习途径。我们将以同样不懈的热情和承诺投资于您的正式学习和成长。
