• 01
    Une donnée
    Approche pilotée

  • 02
    Traverser le numérique
    La faille
    – par Sri Manchala

Accélération
L'évolution numérique

À une époque de défis sans précédent, nous proposons une approche basée sur les données et sans jargon qui simplifie votre évolution et votre renaissance.

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Traverser la
Ligne de faille numérique
– par
Sri Manchala, PDG de Trianz

Apprenez les 10 règles suivies par les leaders numériques à succès.

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Qui sommes-nous


Nous transformons les transformations numériques en exploitant des plateformes qui accélèrent, réduisent l’effort humain et produisent un impact commercial plus important.

Nous sommes une société de logiciels et de services qui accélère les transformations numériques dans un éventail d'entreprises allant du Fortune 100 aux organisations émergentes dans un grand nombre de secteurs.

analyse comparative

Ce que nous faisons


Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre et aux opérations dans leur adoption et leur mise à l'échelle du cloud, de l'analyse et de l'IA, des expériences numériques et des capacités de cybersécurité

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Notre approche disruptive de « transformation numérique guidée par la propriété intellectuelle »


Sur la base d’une étude mondiale de 2019 sur la transformation numérique portant sur plus de 5 000 entreprises, nous avons été parmi les premiers à prévoir les défis posés par l’IA, la concurrence disruptive, la pénurie de talents prêts pour le numérique et les incertitudes économiques. Pour surmonter ces obstacles, nous nous sommes transformés en entreprises et avons construit un modèle de « transformation numérique dirigée par la propriété intellectuelle »

Depuis 2020, nous avons créé des plateformes de pointe pour le cloud, les données, l'IA et les expériences numériques qui accélèrent radicalement les transformations numériques, contribuent à perturber les entreprises, nécessitent moins d'efforts humains et offrent un meilleur retour sur investissement. Des dizaines d'entreprises adoptent le modèle « IP Led Digital Transformation » de Trianz pour profiter de ces avantages.

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Nous transformons les transformations numériques


En 2019-20, Trianz a mené une étude mondiale sur les transformations numériques, révélant trois défis majeurs : le rythme rapide de la concurrence et des progrès de l'IA, la pénurie de talents numériques et l'incertitude économique. Le PDG Sri Manchala a rédigé « Crossing the Digital Faultline » pendant la pandémie de Covid-19, qui synthétise les résultats de l'étude.

La direction de Trianz a réinventé l'intégralité de sa proposition de valeur avec un modèle de « transformation numérique pilotée par la propriété intellectuelle », intégrant des technologies propriétaires et open source tout au long des cycles de transformation pour relever les défis du secteur. Ce changement a nécessité des investissements stratégiques dans des plateformes avancées et des modèles d'ingénierie pour l'adoption du cloud hybride et l'exploitation des données et des capacités d'IA.

Au cœur de la vision transformatrice de Trianz se trouvent plusieurs plateformes et modèles d’ingénierie clés :

Accélérateur AWS AFQ

Concerto

Une plateforme SaaS révolutionnaire, sans code et hyper-automatisée, qui révolutionne la migration, la gestion et l'optimisation du cloud. Concierto permet une migration transparente vers les principales plateformes cloud telles qu'AWS, Azure et GCP, le tout orchestré à partir d'une interface unifiée. Découvrez l'avenir de l'adoption du cloud sur www.concierto.cloud

Concerto nuage

Plateforme de données Avrio vers l'IA

En adoptant le concept de « données fédérées ou distribuées », Avrio annonce une nouvelle ère d'accessibilité et d'analyse des données. Cette plateforme révolutionnaire démocratise l'accès aux données au-delà des silos organisationnels, en fournissant des informations exploitables basées sur la BI et l'IA grâce à une expérience utilisateur intuitive proche de Netflix. Découvrez www.extrica.ai

Impulsion

Anticipant l'évolution de la nature du travail, Pulse apparaît comme la plateforme de travail numérique disruptive de Trianz. Conçue pour s'adapter aux équipes distribuées, mobiles et agiles, Pulse redéfinit la collaboration et la productivité à l'ère moderne. Découvrez l'avenir du travail chez Pulse .

Merle

Plateforme d'ingénierie et d'automatisation Blackbird Lightning

Blackbird LEAP est un modèle d'ingénierie propriétaire de bout en bout qui offre une modernisation des applications, une IA générative et des solutions personnalisées de données, d'analyse et d'IA.

Cette réinvention audacieuse de la transformation numérique a transcendé les normes du secteur, catalysant une croissance, un succès et une reconnaissance sans précédent depuis sa création à la mi-2023. Une partie de la propriété intellectuelle de Trianz a été acquise par Amazon et nous sommes désormais un partenaire de services et d'ingénierie de premier plan d'AWS. Les plateformes Trianz sont adoptées par des dizaines de clients et nous connaissons une croissance deux fois supérieure à celle du secteur.

À l'avant-garde de cette transformation se trouvent les dirigeants visionnaires de Trianz, qui ont redéfini l'éthique de l'entreprise en adoptant la prise de risque et l'innovation disruptive comme principes directeurs. En défendant une culture d'audace et d'anticipation, Trianz a révolutionné sa proposition de valeur, se propulsant à l'avant-garde des pionniers de la transformation numérique.

Nous grandissons plus vite que l’industrie


Trianz fournit des services à un large éventail d'entreprises, des sociétés Fortune 100 aux organisations émergentes, plus rapidement, plus facilement et avec un retour sur investissement plus élevé.

À une époque où les propositions de valeur ne parviennent pas à suivre le rythme du changement, les exigences de retour sur investissement clair et de rentabilité, le modèle « IP Led Digital Transformation » de Trianz a attiré l'attention des organisations mondiales et émergentes, des hyperscalers cloud et des partenaires.

L'accélération des transformations numériques avec les plateformes, l'automatisation et l'IA se traduit par un nombre record de nouveaux clients et une croissance commerciale pour Trianz.

Notre diversité


Tout le monde est le bienvenu ! Tout le monde est égal. Depuis le premier jour.

Depuis notre création, nous nous engageons à favoriser, cultiver et développer une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Et nous en sommes plus forts.

La somme collective des perspectives individuelles, des expériences, des compétences, des connaissances, de l'inventivité, de l'innovation, de l'expression personnelle, des capacités et du talent uniques de nos collaborateurs constitue la source de notre force. L'investissement dans leur travail représente une part importante non seulement de notre culture, mais aussi de notre réputation et de la réussite de l'entreprise.

Nous acceptons et encourageons nos différences de sexe, d’âge, de couleur, de handicap, d’origine ethnique, d’état familial ou matrimonial, de langue, d’origine nationale, de capacité physique, d’affiliation politique, de race, de religion, d’orientation sexuelle, de statut socio-économique, de statut d’ancien combattant et de tout ce qui rend chacun de nous unique.

Nous sommes plus forts – parce que nous sommes égaux

Nos valeurs:


Nous sommes une entreprise mondiale avec des valeurs partagées

Nous travaillons avec des clients aux États-Unis, en Europe, en Australie, au Canada et en Asie. Nos talents proviennent d'universités et d'horizons professionnels prestigieux. Mais nous partageons un ensemble de valeurs communes au sein de notre entreprise.

Orientation client

Tout ce que nous faisons est motivé par l’objectif clair de répondre aux besoins présents et futurs des clients.

Innovation disruptive

Nous imaginons l’avenir en adoptant la disruption et l’innovation à la pointe de la technologie, créant de nouvelles possibilités.

Excellence de l'exécution

Nous fournissons constamment des résultats exceptionnels et un professionnalisme exceptionnel tout en offrant une expérience exceptionnelle à toutes les parties prenantes.

Confiance et autonomisation

La confiance est le fondement de nos relations. Nous responsabilisons nos collaborateurs et nos partenaires, en favorisant le respect mutuel et la collaboration.

Travail d'équipe

« Ahead Together » est la devise de Trianz. Nous valorisons le talent individuel et croyons au pouvoir du travail d’équipe pour obtenir des résultats au-delà de la normale.

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Objectif social

Reconnaissant notre objectif social, nous créons de la valeur visant à contribuer aux efforts économiques, sociaux et environnementaux dans les communautés que nous servons.

Rejoignez-nous – Grandissez plus vite


Trianz est sur le point de connaître une croissance à deux chiffres pour la cinquième année consécutive et plus rapidement que le secteur

Nous recherchons des talents intelligents et motivés, mais qui partagent la même éthique de travail et les mêmes valeurs que nous. Nous recherchons des talents prêts à travailler au-delà de leur zone de confort, à prendre des risques et à inventer dans l'environnement sans cesse difficile que nous connaissons aujourd'hui. Nous recherchons les leaders numériques de demain.

Nous vous fournirons les opportunités et les expériences qui créeront un impact pour nos clients et des possibilités d'apprentissage pour vous. Nous investirons dans votre apprentissage formel et votre croissance avec une passion et un engagement tout aussi implacables.

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