Santa Clara, California, 08 Mac 2023– Trianz, sebuah firma teknologi dan perkhidmatan transformasi digital global, dengan bangganya mengumumkan bahawa ia telah diperakui sebagai Tempat Hebat untuk Bekerja di AS dan India dua kali berturut-turut. Tahun ini, 91% pekerja berkata ia adalah tempat yang bagus untuk bekerja.
Pensijilan Great Place to Work® ialah standard global untuk mengiktiraf kejayaan syarikat dalam mencipta budaya tempat kerja yang menggalakkan kebahagiaan, pengekalan dan produktiviti pekerja. Pensijilan adalah berdasarkan maklum balas daripada pekerja dan penilaian terhadap dasar dan amalan syarikat, termasuk budaya, kepimpinan, kepercayaan dan rasa hormatnya. Sejak 1992, mereka telah meninjau lebih daripada 100 juta pekerja di seluruh dunia dan menggunakan cerapan mendalam tersebut untuk menentukan perkara yang menjadikan tempat kerja yang hebat: kepercayaan. Platform tinjauan pekerja memperkasakan pemimpin dengan pelaporan dan cerapan masa nyata untuk membuat keputusan orang yang strategik.
Untuk mencapai pengiktirafan ini, Trianz menjalani proses penilaian yang ketat di mana pekerja semasa ditinjau tentang pengalaman mereka bekerja di Trianz. Hasil daripada penilaian ini, Trianz mencapai markah yang mengagumkan sekitar 90% merentas parameter seperti menghormati orang, keadilan di tempat kerja, rasa bangga pekerja dalam kerja mereka dan persahabatan antara orang. Markah ini mencerminkan komitmen Trianz untuk mewujudkan budaya tempat kerja yang menarik yang menghargai pekerja, menggalakkan kerjasama dan memupuk pertumbuhan, pembangunan dan inovasi.
"Kami berbesar hati kerana memperoleh pensijilan Great Place to Work sekali lagi dan berbangga dengan budaya tempat kerja positif yang telah kami bina," kata Sri Manchala, Ketua Pegawai Eksekutif Trianz dan pengarang Crossing the Digital Faultline. "Pengiktirafan ini lebih penting apabila kami berkembang dengan model yang diterajui IP kami dan melancarkan platform canggih seperti Concierto – platform kod sifar berbilang awan untuk Berhijrah, Mengurus dan Memaksimumkan antara awan dengan lebih pantas dan lebih murah, dan Extrica - a Platform Data Mesh yang boleh dikonfigurasikan yang dibina pada AWS Kami menyedari bahawa pekerja kami adalah aset kami yang paling berharga, dan pensijilan ini mengukuhkan komitmen kami untuk mempromosikan inovasi dengan membantu pekerja kami mencapai sepenuhnya. berpotensi."
Trianz telah melaksanakan pelbagai dasar dan inisiatif untuk menggalakkan kesejahteraan pekerja dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan menarik. Ini termasuk program pembangunan kerjaya, inisiatif kesejahteraan, dan budaya tempat kerja yang fleksibel dan inklusif.
"Kami sangat teruja untuk diiktiraf sebagai Tempat Kerja yang Hebat sekali lagi," kata Sujit Sahoo, VP Modal Insan, Trianz. "Sambil kami berusaha untuk membantu pelanggan kami mempercepatkan transformasi digital mereka, kami percaya adalah penting untuk menarik dan mengekalkan kumpulan bakat yang bermotivasi tinggi dan komited yang berdedikasi untuk memberikan nilai tertinggi kepada pelanggan kami dan pihak berkepentingan lain. Kakitangan kami adalah tulang belakang kejayaan kami , dan kami komited untuk menyediakan sumber yang mereka perlukan untuk berkembang maju secara peribadi dan profesional."
Penyelidikan The Great Place to Work Institute menunjukkan bahawa tempat kerja yang hebat dicirikan oleh kepimpinan yang hebat, pengalaman pekerja yang konsisten dan prestasi kewangan yang mampan. Organisasi ini dapat menyampaikan pengalaman yang konsisten kepada semua pekerja mereka tanpa mengira peranan, jantina, tempoh atau tahap mereka dalam organisasi. Pemimpin mereka percaya pada visi untuk mencipta dan mengekalkan Tempat yang Hebat untuk Bekerja UNTUK SEMUA dan teladan menjadi Pemimpin 'UNTUK SEMUA'.
Ketahui lebih lanjut di Great Place To Work® Institute .
