Menyesuaikan diri dengan Normal Baru
COVID-19 telah membawa gangguan tahap seismik di tempat kerja, memaksa HR dan pemimpin perniagaan lain untuk meningkatkan usaha jauh untuk memastikan kesinambungan perniagaan. Persekitaran digital yang pesat berubah menuntut visi baharu tempat kerja yang boleh menyokong model tempat kerja jauh dan hibrid yang muncul. Untuk membantu organisasi dengan transformasi tempat kerja mereka, Trianz telah melancarkan Pulse .
Pulse ialah imaginasi semula tempat kerja yang menyepadukan apl produktiviti, platform kerjasama, analitik perusahaan, media sosial dan alatan pengurusan — semuanya menjadi satu platform digital dan apl super untuk pekerja, pelanggan, rakan kongsi, pembekal, pemegang francais dan banyak lagi.
Dengan Pulse, perusahaan boleh membawa tenaga kerja terpencar dan teragih bersama di tempat kerja digital berpusat, memacu produktiviti dan kerjasama seluruh perusahaan. Pekerja boleh mengakses aplikasi utama, bekerjasama dengan rakan sekerja dan mengurus mesyuarat hanya dengan mengekalkan jari mereka pada Pulse.
Cabaran Semasa di Tempat Kerja Digital
Selama bertahun-tahun, kebanyakan organisasi telah mengumpul sistem dan alat penglibatan atau kerjasama yang berbeza yang telah terbukti menjadi penghalang kepada usaha transformasi digital mereka. Sistem komunikasi dan kerjasama yang lapuk menghalang pekerja dan pihak berkepentingan lain daripada melaksanakan kerja mereka dengan cekap, selalunya menyebabkan tekanan yang boleh dielakkan yang membawa kepada hasil perniagaan yang tidak optimum.
Apabila pekerja bergelut untuk mencari dan mengakses aplikasi dan maklumat utama, dan pemimpin perniagaan tidak dapat melihat status inisiatif utama, jabatan IT akhirnya membazirkan tampalan jalur lebar sumber yang berharga dan mengurus sistem yang pelbagai.
Inilah yang telah ditetapkan oleh Pulse untuk diselesaikan: memastikan semua pihak berkepentingan berada pada halaman yang sama dengan seminimum mungkin gangguan pada aktiviti seharian.
Memacu Prestasi Tenaga Kerja dengan Nadi
Pulse ialah penyelesaian sehenti untuk perusahaan yang ingin menerima tempat kerja digital dan memacu kerjasama tenaga kerja. Satu set ciri yang kaya membolehkan pengguna mengakses aplikasi perusahaan, bekerjasama dengan rakan sekerja, mengurus mesyuarat dan menjejaki projek — semuanya melalui gabungan analitik data, penyepaduan lancar dan automasi aliran kerja yang mantap.
Platform ini direka bentuk untuk membantu pengguna individu, pasukan dan pihak berkepentingan lain untuk bekerjasama dan mengurus aliran kerja mereka dengan lancar sambil membolehkan pemimpin perniagaan memantau dan mengambil tindakan dengan berkesan untuk memupuk budaya digital.
Berikut adalah beberapa faedah utama menggunakan Pulse:
Intranet
Pulse meruntuhkan platform intranet yang berbeza menjadi satu platform bersepadu dan boleh disesuaikan untuk memacu penglibatan tenaga kerja dengan komunikasi dalaman yang lancar. Pengguna Pulse boleh mengakses berita, maklumat, tinjauan pendapat, pengumuman dan maklumat dasar melalui kedua-dua Apl iOS dan Android, serta di web. Pulse menyediakan skalabiliti dan fleksibiliti yang diingini untuk meningkatkan produktiviti, menjimatkan masa daripada perjalanan atau ulang-alik, dan memastikan pekerja kekal fokus pada aktiviti dan hasil yang penting.
Apl
Pengguna boleh mengakses semua aplikasi perisian perusahaan, tersuai dan pihak ketiga dari satu anak tetingkap kaca. Keupayaan tambahan termasuk log masuk tunggal (SSO), pengesahan berbilang faktor (MFA) dan kefungsian layan diri untuk memastikan akses dan operasi selamat .
Sosial Perniagaan
Rangkaian sosial perusahaan boleh memupuk kerjasama, mendorong penglibatan dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. Pulse menyampaikan rangkaian sosial perniagaan yang kaya dan fungsi jangkauan di mana pekerja boleh berkongsi siaran dan imej, menyertai kumpulan, berbincang dalam forum dan RSVP atau belajar tentang acara korporat.
Analitis
Pemimpin mendapat akses kepada fungsi analitik berkuasa yang dibina secara asli dalam Pulse dengan pilihan untuk menyepadukan alatan vendor perisian bebas pihak ketiga (ISV). Hasilnya ialah penjanaan cerapan yang kaya tentang kepuasan dan produktiviti tenaga kerja, pemahaman yang lebih baik tentang KPI dan SLA, serta analisis peringkat projek dan tugasan untuk memastikan inisiatif berada di landasan yang betul.
Pulse Disesuaikan dengan Perniagaan Anda
Penyelidikan Trianz telah mendedahkan bahawa transformasi bakat adalah peramal #1 kejayaan untuk transformasi digital. Persekitaran digital yang berubah dengan pantas memerlukan imaginasi semula tempat kerja dan melayan pekerja sebagai pelanggan, dan Pulse boleh membantu merealisasikan visi ini.
Dengan Pulse, seluruh tenaga kerja di Trianz dapat bekerja dari rumah dengan selamat semasa pandemik COVID-19 . Kini, kami ingin membantu perusahaan lain mendapat manfaat daripada penyelesaian tempat kerja digital dipacu data yang disediakan oleh Pulse.
Pakar Trianz akan menyesuaikan Pulse mengikut keperluan perniagaan khusus anda dengan penanda aras digital modal insan yang menggunakan Model Evolusi Perusahaan Digital (DEEM) proprietari kami. Ini membolehkan kami membandingkan perniagaan anda dengan peneraju industri merentas lima tahap kematangan IT yang berbeza. Dengan DEEM, kami boleh menentukan alat dan perkhidmatan yang tepat yang diperlukan oleh perniagaan anda untuk memanfaatkan sepenuhnya daripada penyelesaian tempat kerja digital kami.
