Sebbene le trasformazioni digitali presentino alcuni temi comuni in tutto il mondo, le organizzazioni si trovano ora in fasi diverse nei rispettivi percorsi di trasformazione digitale e si chiedono se i loro sforzi siano stati efficaci.
Per comprendere meglio questo, e anche come le organizzazioni di maggior successo sono arrivate dove sono oggi, abbiamo condotto una ricerca per raccogliere e analizzare più di 9.000 risposte da oltre 5.000 aziende in tutto il mondo in 20 settori. Il nostro intento è aiutare i decisori IT a comprendere le strategie e le best practice nell'esecuzione che separano quelli che chiamiamo "campioni digitali", il 7% delle organizzazioni che stanno ottenendo risultati importanti, dall'altro 90%+.
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I nostri dati hanno dimostrato che oltre il 50% dei responsabili IT ritiene che la trasformazione digitale implichi l'aggiornamento di siti web e portali, il che non potrebbe essere più lontano dalla verità.
La definizione di "trasformazione digitale" di Trianz è la reimmaginazione del portafoglio di prodotti e servizi di un'azienda per creare eccezionali catene di esperienze per clienti e stakeholder. In altre parole, la trasformazione digitale mira a potenziare le aziende con una strategia basata sui dati per coinvolgere efficacemente i clienti, ottenere un vantaggio competitivo e trasformare l'infrastruttura IT per accelerare la crescita e ridurre i costi.
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Una definizione condivisa della trasformazione digitale come immaginata e implementata dai decisori delle organizzazioni considerate campioni digitali
Come stabilire un quadro e un modello di successo per sviluppare una visione, una strategia, delle priorità e delle tecniche di esecuzione basate su ciò che i campioni digitali realizzano
I punti salienti più importanti dello stato attuale della trasformazione digitale a livello globale per settore, azienda e funzione IT
Considerazioni chiave per consigli di amministrazione, CEO e leader aziendali e IT su come affrontare la trasformazione digitale nei rispettivi ruoli
Compila il modulo alla tua destra per saperne di più sulla trasformazione digitale nel tuo settore, nella tua azienda e nel tuo ruolo IT.
La trasformazione digitale non si limita all'adozione di tecnologie emergenti. Piuttosto, implica la fusione di capitale umano trasformativo, processi aziendali e capacità tecnologiche supportate da insight basati sui dati per garantire risultati aziendali progressivi e accrescimento del valore per tutti gli stakeholder.