الشركاء والمستشارين الرئيسيين
بصفتك طالبًا جامعيًا أو خريجًا حاصلًا على درجة جامعية في إدارة الأعمال، فأنت متحمس لمسيرتك المهنية ولتغيير العالم. وبصفتك محللًا يعمل في مجال الأبحاث أو مع العملاء، ستتاح لك العديد من الفرص لوضع طموحاتك موضع التنفيذ، وتحليل المشكلات، وفهم العمليات التجارية، والمشاركة في تطوير بدائل للإستراتيجية والتنفيذ. نحن نشجع محللينا على اكتساب المعرفة والخبرة والمهارات في صناعتين أو ثلاث صناعات على الأقل أثناء تقدمهم في حياتهم المهنية في Trianz.
قادة المشاركة
لا يدير المهنيون في منتصف حياتهم المهنية في Trianz التغيير بل يقودونه ويسهلونه. وبصفتك قائدًا للمشاركة، ستتاح لك الفرصة لتأطير التنفيذ لمكون رئيسي من مشاركة العميل، أو حتى قيادة أحد المكونات. ستوفر لك هذه الخبرات القدرة على قيادة الحوار مع العملاء، وتأطير استراتيجيات التنفيذ، وتنظيم الفرق وقيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية. وعلى طول الطريق، ستكتسب خبرة عالمية، وتتواصل مع العملاء، وتطور علاقات العملاء.
قادة التغيير والتحسين المستمر
إن تصور نموذج الأعمال والعمليات والتغيير التنظيمي هي مكونات أساسية لتنفيذ الأعمال. وفي تعاملاتنا، نساعد العملاء على رؤية هذه الجوانب في وقت مبكر من دورة المشروع. وبصفتك محترفًا متمرسًا في هذا المجال، ستتاح لك الفرص للتخصص وقيادة التنفيذ الفعلي للعملية أو التكنولوجيا أو التغيير التنظيمي من خلال نماذج الملكية وكذلك النماذج الرائدة في الصناعة مثل Six Sigma وDMAIC وغيرها.
نواب الرئيس والمديرين التنفيذيين
يقود نواب الرئيس ممارساتنا المنظمة حول الحوسبة السحابية والتحليلات والرقمنة والبنية الأساسية والأمن كقادة شاملين أو مسؤولين عن منطقة محددة. يتخصص المديرون في أحد التخصصات في الممارسة وهم مسؤولون عن وضع ميثاق ذلك المجال، وتوضيح قيادتنا الفكرية للعملاء والسوق، وتطوير القدرات داخليًا، وقيادة نمو الممارسة.
وظائف الاستشارات التكنولوجية
السحابة والتحليلات والرقمية والبنية التحتية
هذا ما نقوم به وهذا كل ما نقوم به. توفر Trianz العديد من الفرص لمحترفي التكنولوجيا للمشاركة والقيادة وتشكيل الطريقة التي تمكن بها التكنولوجيا عملائنا من التحول إلى مؤسسات رقمية وتساعد في تقديم قدرات متطورة. ومع ذلك، فإن حياتك المهنية في Trianz ستتخذ شكلها في نهاية المطاف في سياق تنفيذ الأعمال. فيما يلي بعض الأدوار التي قد تلعبها في هذا المجال:
مستشارو التكنولوجيا ومهندسو البرمجيات
باعتبارك خريجًا حاصلًا على درجة في علوم الكمبيوتر، فمن المرجح أنك تريد تنفيذ أحدث التطبيقات. في Trianz، تختلف الحياة تمامًا عن الروتين. من خلال كل تجربة عميل، سترى وتتعلم وتستمد الرضا من كيفية إحداث حلولك في النهاية فرقًا في أعمال عميلك. من خلال إحداث فرق وتوفير حلول مبتكرة كموضوع رئيسي، ستتطور حياتك المهنية وستزدهر تجربتك في Trianz.
قادة تنفيذ التكنولوجيا
باعتبارك محترفًا في منتصف مسيرتك المهنية وقائدًا لتطبيق التكنولوجيا، ستتاح لك الفرص لصياغة حل لتكنولوجيا المعلومات لمكون رئيسي من التعامل مع العملاء، أو حتى قيادته. ستتاح لك الفرصة للعمل مع العملاء ومستشاري الصناعة والوظائف في Trianz في بيئة عالمية، حيث يعمل الجميع كفريق واحد وفقًا لنهج موحد للتنفيذ. ستنمو لتصبح قائدًا قادرًا على تطوير الممارسة وتشكيل العلاقات مع العملاء.
مهندسو الحلول
يعمل مهندسو الحلول في Trianz ضمن الممارسات ويتعاونون على نطاق واسع عبر المؤسسة في صياغة الحلول لمشاكل العملاء المعقدة. يتم تنظيم كل ممارسة تقنية في Trianz كمركز للتميز، مخصص للتطوير الاستباقي للحلول، وريادة التقنية، والتدريب والتطوير. بصفتك مهندسًا معماريًا، ستلعب دورًا حيويًا في صياغة مشاركات العملاء بالإضافة إلى قدرات ممارسة التكنولوجيا.
قادة ممارسة التكنولوجيا
تعد إدارة المعلومات وإدارة الخدمات والأمان وتطبيقات المؤسسات والتطبيقات المخصصة والصيانة والدعم والاختبار من الممارسات التكنولوجية الأساسية في Trianz. وبصفتك قائدًا في هذه الممارسات، فإنك تقود الرؤية واستراتيجية خدمة العملاء وتطوير القدرات في مجال التكنولوجيا، مما يساعد في بناء الحوار مع العملاء.
علاقات العملاء والوظائف
علاقاتنا مع العملاء مبنية على مفاهيم بسيطة ولكنها قوية:
يثق
الأساس الذي يتعامل معه عملاؤنا معنا.
القدرات
التي تمكننا من تقديم القيمة.
الالتزام طويل الأمد
وهو ما يدفعنا إلى التفكير أبعد من المعاملة الفورية.
نتائج
مما يعزز أساس العلاقة. ويدير شركاء العملاء في Trianz العلاقات لتحقيق كل هذا ونشر نمونا كشركة.
شركاء اكتساب العملاء الجدد. من خلال الانضمام إلى تخصصاتنا في الحوسبة السحابية والتحليلات والرقمنة والبنية الأساسية والأمن، يساعد شركاء اكتساب العملاء الجدد في الاستفادة من علاقاتنا مع مزودي منصات التكنولوجيا والعديد من القنوات الأخرى للمساعدة في وضع Trianz في موقف العملاء الجدد والفوز بالفرص. يمكنهم الانضمام إلينا في أي من مكاتبنا ومساعدة مجال ممارستهم على النمو.
شركاء النمو: نستثمر في عدد من عملائنا ونتعاون معهم لتحقيق نمو استراتيجي طويل الأمد ومتبادل. ويتحمل شركاء النمو مسؤولية واحد أو أكثر من عملائنا الكبار ويشكلون هذه العلاقات بشكل استراتيجي حتى نتمكن من تقديم القيمة للعملاء عبر عدد من ممارساتنا.
الوظائف في الشركات
تلعب كل وظيفة من وظائفنا المؤسسية دورًا حاسمًا في نمونا وتقديم الخدمات وتنمية المواهب والقدرة الإجمالية للمنظمة على العمل بسلاسة في بيئة عمل ممتعة. نعتبر أولئك الذين يعملون ضمن هذه الوظائف المؤسسية مهمين وحاسمين لنجاح عملائنا مثل أي من ممارسينا. وعلى هذا النحو، نستثمر في تطويرهم ونموهم في وظائفهم الخاصة بقدر ما نستثمر في جميع مسارات العمل الأخرى.
في أي وقت من الأوقات، لدينا عدد من الفرص المفتوحة في مجالات أخرى من تريانز مثل الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والتسويق.
