Benötigen Sie sichere Lösungen für die Fernarbeit?
Remote-Mitarbeiter können unwissentlich die Daten Ihres Unternehmens gefährden. Hier sind die fünf größten Cybersicherheitsrisiken, die als direkte Folge der Remote-Arbeit gelten:
Phishing-Schemata
Ohne die entsprechende Anleitung, Richtlinien oder Informationen besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter, die remote arbeiten, Hackern und Cyberkriminellen Zugriff auf Ihr Netzwerk und vertrauliche Daten Ihres Unternehmens gewähren.
Phishing-Angriffe – bei denen sich eine Person oder ein Unternehmen als legitime Quelle ausgibt, meist per E-Mail, um persönliche Anmeldedaten oder vertrauliche Informationen preiszugeben – stellen eine gefährliche Bedrohung für Unternehmen dar. Neuere Angriffe sind ausgefeilter geworden und können durch die E-Mail-Filter Ihres Unternehmens direkt in den Posteingang eines Mitarbeiters gelangen, wodurch es für die Mitarbeiter schwieriger wird, sie zu erkennen und zu melden.
Schwache Passwörter
Selbst wenn Sie VPNs, Firewalls oder andere Cybersicherheitssoftware zum Schutz Ihres Remote-Netzwerks verwenden, können die Daten Ihres Unternehmens dennoch gefährdet sein, wenn Ihre Mitarbeiter schwache Passwörter verwenden. Hacker entwickeln täglich neue Methoden, um an ausgefeilter Sicherheitssoftware vorbeizukommen und Passwörter zu knacken. Dazu gehören das Entschlüsseln von Codemustern, das Erstellen einer Liste häufig verwendeter Passwörter oder das Ausnutzen der Verwendung wiederholter Passwörter durch Mitarbeiter für private und geschäftliche Konten.
Unverschlüsselter Dateiaustausch
Mitarbeiter tauschen viele Daten miteinander aus, von denen einige vertraulich sein können. Wenn diese Daten nicht verschlüsselt sind, können Hacker sie leicht abfangen, was zu Identitätsbetrug, Ransomware-Angriffen, Diebstahl und mehr führen kann.
Unsicheres Heim-/Standort-WLAN
Sie haben möglicherweise die Daten auf den Laptops Ihrer Mitarbeiter gesichert, aber deren Heim- oder andere WLAN-Netzwerke weisen weiterhin ungepatchte Sicherheitslücken auf und werden so zu potenziellen Quellen für Datenlecks. Die Router dieser Netzwerke sind meist nicht mit Firewalls ausgestattet.
Persönliche Geräte
Wenn Mitarbeiter aus der Ferne arbeiten, können sie manchmal geschäftliche Aufgaben auf ihren privaten Geräten erledigen, z. B. indem sie auf ihren Smartphones oder Heimdruckern auf E-Mails zugreifen. Diese Geräte können erhebliche Cybersicherheitsrisiken bergen. Einige Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern auch, auf ihren privaten Geräten zu arbeiten, was die Unternehmensdaten einem weiteren Risiko aussetzt.
Bewährte Methoden für sicheres Arbeiten aus der Ferne
Eine robuste Remote-Sicherheitsrichtlinie ist für den täglichen Betrieb und die Netzwerkstabilität von entscheidender Bedeutung. Es gibt viele Strategien, die Sie zum Schutz Ihrer kritischen Daten implementieren können.
Schulen und unterrichten Sie Ihre Mitarbeiter darin, Phishing-E-Mails zu erkennen und zu vermeiden, und entwickeln und implementieren Sie ein umfassendes Schulungsprogramm zum Thema Cybersicherheit.
Implementieren Sie sichere Kennwortrichtlinien, indem Sie Passphrasen oder wiederholte Kennwörter vermeiden.
Verwenden Sie E-Mail-Verschlüsselungsplattformen, um E-Mail- und Voicemail-Daten, Anhänge und Kontaktlisten zu sichern; nutzen Sie sichere, durchgängig verschlüsselte Filesharing-Plattformen wie Dropbox und OneDrive.
Bitten Sie Ihre Mitarbeiter, die Software ihres Heimrouters regelmäßig zu aktualisieren, wenn Updates zum Schließen von Sicherheitslücken verfügbar sind. Implementieren Sie einen Firewall-Schutz für Remote-Mitarbeiter, die mit vertraulichen Daten arbeiten, um ihr WLAN zuhause besser zu sichern.
Machen Sie es für Remote-Mitarbeiter obligatorisch, die Verschlüsselungsfunktionen in den Geräteeinstellungen ihrer Android- und iPhone-Geräte zu aktivieren, um Daten zu schützen.
Erwägen Sie Desktop-as-a-Service (DaaS), um ein persönliches Gerät wie einen Laptop oder ein Tablet in einen Arbeits-Desktop umzuwandeln, damit Mitarbeiter sicher auf alle Anwendungen und Dateien in Ihrem Netzwerk zugreifen können.
Führen Sie regelmäßig Softwareupdates durch.
Sichere Remote-Arbeitsdienste von Trianz
Unsere sicheren Lösungen für die Fernarbeit sorgen für die Sicherheit und Vernetzung Ihrer Mitarbeiter. Wir können Ihnen dabei helfen, jeden Aspekt transformativer Arbeitsplatzlösungen mit branchenführenden Übergangsgeschwindigkeiten bereitzustellen.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
Virtuelle Arbeitsplatzlösungen
Wir erstellen und betreiben unternehmensweite virtuelle Desktops über VDI-Plattformen (Virtual Desktop Infrastructure) und versetzen Ihre IT-Teams gleichzeitig in die Lage, Ihren Remote-Mitarbeitern eine sichere Verbindung zu virtuellen Arbeitsbereichen zu ermöglichen.
Remote-Konnektivitätsverwaltung
Durch den Einsatz verschlüsselter und getunnelter VPN-Lösungen (Virtual Private Network) gewährleisten wir durch eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung (E2EE) die Sicherheit des sensiblen Datenverkehrs zwischen Remote-Benutzern und Ihren internen Systemen.
Endpoint Security-Lösungen
Unsere Endpunktsicherheitslösungen setzen Sicherheitsrichtlinien auf Endbenutzergeräten durch, um das Leck oder den Verlust kritischer, vertraulicher Unternehmens- oder Kundendaten zu verhindern.
Patching-Dienste für Betriebssysteme und Anwendungen
Für absolute Sicherheit ist das schnelle und umfangreiche Patchen von Remote-Anwendungen und -Geräten sowie die sofortige Entfernung von EOL-Software (End-of-Life) von Endpunkten erforderlich. Unsere häufigen Sicherheitspatch-Rollouts schützen Ihre Unternehmensdaten sowohl während der Übertragung als auch im Ruhezustand.
Self-Service für den virtuellen Arbeitsplatz
Ihre IT-Abteilung befindet sich normalerweise im Büro, aber dieser Support-Kanal ist eingeschränkt, wenn die Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten. Durch die Implementierung von Self-Service-Portalen mit technischer Dokumentation helfen wir Ihnen, Ihren Mitarbeitern System- und Anwendungsanleitungen anzubieten.
Effektivitäts- und Sicherheitsüberwachung von Remote-Mitarbeitern
Wir bieten Berichte zu Benutzern und Nutzungsmustern, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die Erwartungen erfüllen. Wir verfolgen Anmelde- und Abmeldemetriken, um die Arbeitsanwesenheit sicherzustellen, und ermitteln anwendungsspezifische Betriebszeiten pro Benutzersitzung, um die Produktivität aufrechtzuerhalten.
