تعزز شركة Trianz عملية استقطاب المواهب من خلال تعيين بريتي فيرما فيج نائب الرئيس المساعد ورئيسة قسم التوظيف والقيادة والمبيعات

سانتا كلارا، كاليفورنيا، 1 أبريل 2024 - أعلنت شركة تريانز المتخصصة في برامج وخدمات التحول الرقمي بفخر عن تعيين بريتي فيرما فيج كمساعدة نائب الرئيس ورئيسة قسم التوظيف والقيادة والمبيعات. وبفضل أكثر من عقدين من الخبرة المثالية في وظائف الموارد البشرية العالمية، تجلب بريتي ثروة من الخبرة إلى دورها الجديد، بعد أن تفوقت في مناصب مختلفة في منظمات مرموقة مثل جينباكت وجراي أورانج.

يمثل تعيين بريتي خطوة كبيرة إلى الأمام لشركة Trianz حيث تواصل إعادة تعريف اقتراح القيمة الخاص بها من خلال نموذج "IP Led". يهدف هذا النهج المبتكر إلى تقديم أسرع وقت لتحقيق القيمة، وأقل اعتماد على البشر، وأعلى عائد على الاستثمار للعملاء، والاستفادة من منصاتنا الآلية للغاية مثل Concierto.Cloud و Extrica.AI و Pulse .

في منصبها الجديد في شركة تريانز، ستتولى بريتي قيادة مبادرات توظيف القيادات، مستفيدة من خبرتها الواسعة وذكائها الاستراتيجي لتحديد وجذب المواهب المتميزة. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز جهود الترويج للمواهب والتسويق، وتعزيز مكانة تريانز كجهة عمل مفضلة في السوق العالمية.

طوال مسيرتها المهنية المتميزة، أظهرت بريتي كفاءة استثنائية في الشراكات التجارية وإدارة المواهب واستقطاب المواهب، مما ميزها كقائدة في عمليات الموارد البشرية العالمية في شركة جينباكت. في شركة جراي أورانج، قادت بنجاح مبادرات استقطاب المواهب في مناطق آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والهند، مما يؤكد قدرتها على قيادة جهود التوظيف الاستراتيجية على نطاق عالمي.

قال سري مانشالا، الرئيس التنفيذي لشركة تريانز ومؤلف كتاب عبور الصدع الرقمي: "يسعدنا أن نرحب ببريتي في عائلة تريانز. سيلعب سجلها الحافل بالنجاح وفهمها العميق لاستقطاب المواهب دورًا محوريًا في توظيف القادة الذين يحركهم هدفنا - للمساعدة في تسريع التحولات الرقمية - والدافع لتغيير الطريقة التي تقدم بها صناعتنا القيمة. نحن على ثقة من أن قيادتها ستدفع جهود التوظيف لدينا إلى آفاق جديدة، مما يمكننا من مواصلة قيادة التحولات الرائدة في الصناعة في السحابة والبيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي ومكان العمل الرقمي".

قالت بريتي فيرما فيج: "أنا سعيدة للغاية بالانضمام إلى عائلة تريانز. وأنا متحمسة للاستفادة من خبرتي العالمية الواسعة لقيادة مبادرات توظيف القيادات المؤثرة مع التركيز على الابتكار والتميز. معًا، سنواصل رفع مستوى اكتساب المواهب، ودفع النمو التحويلي لشركة تريانز وتقديم قيمة استثنائية لعملائنا".

تتعزز خبرة بريتي في هذا المجال من خلال حصولها على شهادة الحزام الأخضر في Lean Six Sigma والاعتراف بها كمحترفة معتمدة "مرخصة للتوظيف" من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM).

انضم إلينا في الترحيب ببريتي في تريانز. يمثل تعيينها علامة فارقة في رحلتنا نحو التميز في استقطاب المواهب، مما يؤكد التزامنا بتقديم حلول استثنائية لعملائنا.

تواصل معنا

دعونا نساعدك
التحول والنمو


من خلال تقديم المعلومات الخاصة بك، فإنك توافق على مراجعتنا المعدلة  بيان الخصوصية.