Überqueren der
Digitale Bruchlinie

Lernen Sie die 10 Regeln, die befolgt werden
Führungskräfte, die digitale Transformationen erfolgreich durchführen

SRI MANCHALA

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ÜBER DAS BUCH


Trotz enormer Führungsanstrengungen, finanzieller Investitionen und Technologieimplementierungen gelingt es branchenübergreifend nur 7 % der Unternehmen, die erwarteten Ergebnisse aus Transformationen zu erzielen. Anhand der Daten von über 5.000 Unternehmen und über 20 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche erklärt Sri Manchala, was die Digitalisierung vorantreibt und was einen kleinen Prozentsatz der Führungskräfte erfolgreich macht.

Mit einem nicht-technischen und gesprächsorientierten Ansatz präsentiert Manchala zunächst eine datengesteuerte Analyse der heutigen, seismischen Geschäftslandschaft und 10 Regeln, die über Erfolg oder Misserfolg der Digitalisierung entscheiden. Ähnlich wie die Gesetze der Physik können diese Regeln nicht ignoriert oder kontrolliert werden und werden mit der Zeit nur immer komplexer. Unter Verwendung einfacher, aber leistungsstarker Frameworks demonstriert Manchala die unbestreitbaren Ergebnisse, die Führungskräfte und Organisationen erzielen, die diese Regeln diszipliniert anwenden.

Crossing the Digital Faultline zeigt, dass der wichtigste Faktor für einen erfolgreichen digitalen Wandel Führung ist und dass die richtige Führung einen grundlegenden Wandel in der Denkweise erfordert. Manchala vereint den Stil der erfolgreichen 7 % mit den Prinzipien, die beim Militär erlernt wurden, und präsentiert eine neue Führungspersönlichkeit für das digitale Zeitalter – den methodischen Innovator – sowie ein wertvolles 120-Tage-Handbuch für den Übergang zu dieser neuen Persönlichkeit und krisensicherer Führung.

Erfahren Sie, wie Sie:

  • Machen Sie sich die Kräfte der digitalen Bruchlinie zunutze, die Ihre Branche, Ihr Unternehmen und Ihre Rolle beeinflussen.
  • Meistern Sie einen datengesteuerten und iterativen Ansatz von der Strategie bis zur Umsetzung mithilfe der 10 Regeln, um konsistente, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
  • Übergang zu einer neuen Führungspersönlichkeit für das digitale Zeitalter.
  • Entwickeln Sie mithilfe eines 120-Tage-Spielbuchs für persönliche Veränderungen ein erfolgreiches und anpassungsfähiges Team, das Ihr Unternehmen zum digitalen Erfolg führen kann.

Gewinnen Sie die Kontrolle zurück und wechseln Sie von einem Zustand der Verwirrung, Angst und Fehlausrichtung zu einem Zustand der Kontrolle, des Fortschritts und des anhaltenden Erfolgs – einem sicheren Ort fernab der Bruchlinie. Beginnen Sie Ihre Reise noch heute.

Über Sri Manchala


Sri Manchala ist Vorsitzender und CEO von Trianz – einem Mitglied des Forbes Technology Council. Sri begann seine Karriere bei den Streitkräften in Indien und diente in der Infanterie und den Spezialeinheiten. Nach dem Wechsel in eine Unternehmenskarriere schloss Sri sein MBA-Studium an der USC ab und arbeitete vor der Gründung von Trianz bei KPMG und Cisco Systems. Sri lebt in Silicon Valley, Kalifornien, und ist Mitglied des Vorstands der Marshall School of Business der USC.

„Crossing the Digital Faultline – 10 Regeln für äußerst erfolgreiche Führungskräfte in der Digitalisierung“ ist Sris Beitrag, um die Bemühungen von Unternehmens- und IT-Führungskräften, die Transformationen anführen, zu rationalisieren, insbesondere in traditionellen Branchen und Unternehmen.

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