고성능 기업을 위해 구축된 포털
조직이 리더십과 사업 변화를 겪으면서 직원 포털은 오래되고 둔탁해져서 지저분한 정보를 남깁니다. 노후화된 지원 인프라는 콘텐츠 제작자가 새롭고 관련성 있는 자료를 작성하는 데 마찰 지점을 만듭니다. 직원 참여가 저하됩니다.
직원과 창작자가 새로운 포털을 채택하고 상호 작용하도록 장려하기 위해, 깔끔하고 현대적인 디자인이 필요합니다. 이 시점에서 기업은 Trianz와 같은 경험이 풍부하고 혁신적인 파트너를 찾아야 합니다.
당사의 디자인 스튜디오 팀은 귀사의 플랫폼, 비즈니스 요구 사항, 그리고 가장 중요한 사용자 경험에 기반한 애플리케이션과 인트라넷 포털을 만드는 데 능숙합니다.
디자인 씽킹은 간단하고, 전체적이고, 직관적인 솔루션으로 이어집니다.
Trianz 팀은 직원에게 동기를 부여하고 참여시키는 개인화되고 직관적이며 탐색하기 쉬운 포털을 만드는 솔루션을 개발합니다. 현대적인 디자인, 이해 관계자 요구 사항 및 리더십 커뮤니케이션에 중점을 두고 모든 비즈니스 애플리케이션이 최신 상태이고 원활하게 연결되도록 보장합니다.
우리의 디자인 사고 접근 방식의 결과는 일하기 즐거운 인터페이스와 쉽게 접근할 수 있는 정보입니다. 우리는 시간 관리, 경비, 혜택, IT 요청과 같은 여러 비즈니스 프로세스를 원활하게 연결하여 전반적인 워크플로를 단순화하고 좌절감을 없앨 것입니다.
가장 중요한 점은 디지털 방식으로 참여하는 직원이 행정 업무를 완료하고 단일하고 완벽하게 통합된 솔루션을 통해 기업 문제의 최신 상황을 파악한다는 목표를 달성한다는 것입니다.
