高業績企業向けに構築されたポータル
組織がリーダーシップやビジネスの変更を経験すると、従業員ポータルは時代遅れになり、使いにくくなり、雑然とした情報が残されます。また、サポート インフラストラクチャの老朽化により、コンテンツ作成者が最新の関連資料を作成する際の障害も生じます。従業員のエンゲージメントが低下します。
従業員やクリエイターが新しいポータルを採用し、利用することを促すには、すっきりとしたモダンなデザインにする必要があります。この時点で、企業は Trianz のような経験豊富で革新的なパートナーを探す必要があります。
当社のデザイン スタジオ チームは、お客様のプラットフォーム、ビジネス ニーズ、そして最も重要なユーザー エクスペリエンスに基づいたアプリケーションやイントラネット ポータルの作成に精通しています。
デザイン思考はシンプルで総合的、直感的なソリューションにつながる
Trianz チームは、従業員のやる気と関与を高める、パーソナライズされた直感的で操作しやすいポータルを作成するソリューションを開発します。モダンなデザイン、関係者のニーズ、リーダーシップのコミュニケーションに重点を置き、すべてのビジネス アプリケーションが最新かつシームレスに接続されていることを保証します。
当社のデザイン思考アプローチの結果、作業しやすいインターフェースとアクセスしやすい情報が生まれました。時間管理、経費、福利厚生、IT リクエストなどの複数のビジネス プロセスをシームレスに接続し、全体的なワークフローを簡素化してストレスを解消します。
最も重要なことは、単一の完全に統合されたソリューションを通じて、デジタルで従事する従業員が管理タスクを完了し、企業の最新の問題を把握するという目標を達成することです。
