Einstieg in die Zukunft der Arbeitskonnektivität
Pulse ist ein digitaler Arbeitsplatz der nächsten Generation, der ein personalisiertes Erlebnis bietet und gleichzeitig Geschäftskontinuität und wertvolle Geschäftsergebnisse mit weitreichender Wirkung sicherstellt. Pulse bietet Echtzeit-Zusammenarbeit und verbesserte Effizienz durch eine einheitliche Plattform für Informationen, Benachrichtigungen, Workflows, Dashboards und mehr.
Pulse: Eine Konvergenz physischer und digital erweiterter Geschäftsmodelle
Pulse ermöglicht eine nachhaltige Wertschöpfung sowie eine Transformation des Kundenerlebnisses, indem es bei Folgendem hilft:
Optimierung des Mitarbeiterengagements
Pulse ist eine geräteunabhängige Plattform und basiert auf synergetischen Geschäftsmodellen (Phygital). Es handelt sich um eine dedizierte digitale Arbeitsplatzplattform, die eine verteilte Belegschaft sowie Kunden, Franchisenehmer, Partner, Lieferanten und andere Stakeholder außerhalb des Mitarbeiterstamms verbindet und so zur Optimierung des allgemeinen Mitarbeiterengagements beiträgt.
Verwalten Sie alle Ihre Workflows mühelos an einem einzigen Ort
Pulse bietet HR- und anderen Unternehmensleitern spezielle Funktionen, mit denen sie Arbeitsabläufe von einer einzigen Oberfläche aus verwalten können. Mit Pulse können Organisationen regelmäßige Anfragen, Folgemaßnahmen und die allgemeine Überwachung von Geschäftsaktivitäten verfolgen.
Vereinfachung der Unternehmensanalyse
Pulse ermöglicht allen Beteiligten, Analysen durchzuführen, Datensätze zu visualisieren und über das Pulse-Dashboard auf abteilungsspezifische Erkenntnisse zuzugreifen. Über eine leicht verständliche grafische Benutzeroberfläche können Führungsteams das Engagement der Mitarbeiter überwachen, wichtige Leistungsindikatoren verfolgen und detaillierte Analyseberichte auf der Grundlage benutzerdefinierter Kennzahlen erstellen.
Nutzen Sie Pulse, um Ihren digitalen Arbeitsplatz zu transformieren
Mit Pulse haben Führungskräfte Zugriff auf ein nahtloses und robustes Framework für Kommunikation und Änderungsmanagement, mit dem Unternehmen ihre Strategie für den digitalen Arbeitsplatz vorantreiben und Bandbreite freigeben können, um sich stärker auf das zu konzentrieren, was wichtiger ist – die wichtigsten Geschäftsziele.
