سانتا كلارا، كاليفورنيا، 3 يوليو 2024 - يسر شركة تريانز، وهي شركة عالمية متخصصة في حلول وخدمات تكنولوجيا التحول الرقمي، أن تعلن عن تعيين بريانشو سينغ نائبًا جديدًا للرئيس ورئيسًا للموظفين. يأتي هذا التعيين الاستراتيجي في لحظة محورية حيث تواصل تريانز تحقيق نمو ملحوظ، مدفوعًا بتحولها إلى نموذج "التحول الرقمي القائم على بروتوكول الإنترنت" مع منصات آلية للغاية مثل Concierto - منصة عمليات الترحيل السحابي الهجينة لدينا، وExtrica - منصة البيانات إلى الذكاء الاصطناعي، مما يسرع من نجاح العملاء.
بصفته رئيسًا للموظفين، سيلعب بريانشو سينغ دورًا حاسمًا في قيادة تطوير الاستراتيجية التي يقودها IP والتميز التشغيلي وفرق التنفيذ الرئيسية، ودعم مكتب الرئيس التنفيذي. سيصمم وينفذ العمليات والقدرات على مستوى المنظمة وينشئ ويشرف على نماذج مراقبة العمليات وتحليلات المؤسسة. ستكون خبرته في استراتيجية الأعمال والتنافسية وتجربة العملاء والتحول الرقمي والعمليات عبر صناعات متعددة بمثابة أصل هائل بينما نعد شركة Trianz للتوسع في هذا النموذج الجديد.
تخرج بريانشو من أكاديمية الدفاع الوطني المرموقة، وبدأ حياته المهنية في الجيش الهندي. وبعد إكماله درجة الماجستير في إدارة الأعمال من معهد إدارة الأعمال الهندي في كلكتا، انضم بريانشو إلى شركة ماكينزي آند كومباني، حيث عمل على تصميم الاستراتيجية ونموذج الأعمال للعملاء في مختلف الصناعات. وتشمل مسيرته المهنية المتميزة أدوارًا قيادية رئيسية في أوبر وليثيوم أوربان تكنولوجيز ومجموعة أديكو وهانيويل. اشتهر بريانشو بتميزه في إعادة تصور العروض وتجاوز أهداف الدعم وقيادة الحلول المبتكرة، وقد حقق باستمرار نتائج استثنائية. في عام 2016، تم الاعتراف به كواحد من أفضل 40 من قادة الأعمال تحت سن 40 عامًا في الهند من قبل صحيفة إيكونوميك تايمز وسبنسر ستيوارت.
وقال سري مانشالا، الرئيس التنفيذي لشركة تريانز: "يسعدنا أن نرحب ببريانشو سينغ في فريق قيادتنا. وبفضل خلفيته العسكرية، يجلب مزيجًا فريدًا من الانضباط والبصيرة الاستراتيجية إلى تريانز. ستكون خبرته العميقة ونهجه الاستشرافي لا يقدر بثمن في تشكيل رؤيتنا مع استمرارنا في الاستفادة من قوة ابتكاراتنا الداخلية والذكاء الاصطناعي والأدوات المتطورة. مع انضمام بريانشو إلينا، أنا واثق من أننا سنعمل على تسريع تحولاتنا وتحقيق التميز التشغيلي".
وقال بريانشو: "يشرفني الانضمام إلى تريانز بصفتي رئيس الأركان الجديد. وفي هذا الدور، سأركز على سد الفجوة بين الاستراتيجية والتنفيذ، وضمان توافق فرقنا لتحقيق أهدافنا الملتزمة. أنا شغوف بحل المشكلات وأتطلع إلى التعاون مع القادة في جميع أنحاء المنظمة لتعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف والتحسين المستمر. أنا سعيد للغاية بأن أكون جزءًا من هذا الفريق الديناميكي وأنا واثق من أننا نستطيع تحقيق أشياء عظيمة معًا".
ويؤكد تعيين بريانشو التزام شركة تريانز بتعزيز فريق القيادة وضمان استعداد الشركة بشكل جيد للاستفادة من الفرص المستقبلية.
